关于病假的问题 - 相关问题

我这几天胃不舒服，就请了几天病假，主管说要我给他医院证明，我就去医院做了检查，结果是胃炎，今天给主管联系，他直接说我已经连续矿工3天，自动离职了，要我抽时间去公司办理离职手续，这样做合法吗？【请假时主管知道，说我天数太多，批不了】

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：xHM3036
提问时间：2012-01-14

我因由习惯性流产史，5月份怀孕， 6月份开始请假2个月，去年县卫生系统考试，成为了财政工资，试用期一年满了。请问，我请假这2个月的财政工资医院有权利扣除么？谢谢了如果扣除，那扣除的标准是多少，比如单位可以自行扣除财政播发的工资的百分之多少？

7926154liang 已过期 2011-08-22 回复(2)

关于病假工资如何计算问题

自06年四月起在此单位工作至今，2010年8月因为有先兆流产征兆，公司同意我请病假休息至生产。2011年4月1日起根据政策休产假120天，现身体不适，就医后仍然需休养，故继续申请病假，想问下根据我的情况产假过后从2011年8月1日起请病假我的工资如何计算？（怀孕期间病假，之后休产假，接着请病假是连续的）备注：目前合同上写

metrowangqi 已过期 2011-08-24 回复(2)

关于病假工资如何计算问题

自06年四月起在此单位工作至今，2010年8月因为有先兆流产征兆，公司同意我请病假休息至生产。2011年4月1日起根据政策休产假120天，现身体不适，就医后仍然需休养，故继续申请病假，想问下根据我的情况产假过后从2011年8月1日起请病假我的工资如何计算？（怀孕期间病假，之后休产假，接着请病假是连续的）备注：目前合同上写

metrowangqi 已过期 2011-08-25 回复(1)

关于病假公司不给批的问题！

您好!我是移动公司的话务员，最近因为感冒嗓子一直都有炎症，一直在输液和吃药，由于工作是用嗓的，所以医生建议休息5天，有三甲医院开的病假条，但是公司不给批假请问这样公司算违反《劳动法》吗？今后的三天都要去医院输液，但是公司只给2-3小时的输液时间，输完液叫继续回去上班。公司还说还想继续上班的话就必须来上班

tMm7342 已过期 2011-09-17 回复(2)

关于病假公司不给批的问题！

您好!我是移动公司的话务员，最近因为感冒嗓子一直都有炎症，一直在输液和吃药，由于工作是用嗓的，所以医生建议休息5天，有三甲医院开的病假条，但是公司不给批假请问这样公司算违反《劳动法》吗？今后的三天都要去医院输液，但是公司只给2-3小时的输液时间，输完液叫继续回去上班。公司还说还想继续上班的话就必须来上班

rus371 已过期 2011-09-17 回复(5)

关于病假工资问题

我因工作把肌肉拉伤请病假2天公司扣我2天的底薪请合不合法

wshym 已过期 2011-09-26 回复(1)

关于请病假扣工资的问题

请问请两天病假，交了假条，是全部扣去两天的工资吗？有这项规定吗？还是这钟请假都是按照公司自己的规定办啊

Scarlett19 已过期 2011-11-15 回复(5)

关于病假的问题

我在公司上班1年半，由于工作性质是接电话，经常会嗓子痛，跟领导请病假，可以去市级医院开病假条的。领导说批不了，请问有这方面的规定吗？谢谢

xiao2o5o 已解决 2011-11-30 回复(1)

关于病假工资的争议问题

我是一名国企正式职工，工龄二十多年。今年3月7日份住院手术治疗，共休病假将近两个月，按照劳动法，应发放100%工资。但是单位却只发给部分工资。单位负责人讲：我们是企业，自负盈亏单位，我们不能按照《劳动法》去执行。这种说法是否正确？？

uFb3962 已关闭 2011-12-14 回复(0)

关于职工的病假问题

我在单位工作6年了签定了劳动合同，于今年10月6日国庆节放假期间在单位上夜班时（夜班时间为12小时）突发脑出血后生病住院，单位上了保险，用社保卡报销了一部分医药费，有6000元是自费的.请问律师我生病期间医药费自费部分单位有责任出吗？（因为我是在单位上班时发病），我这次生病单位应负什么责任吗？出院后单位让我签

13520158289 已解决 2011-12-17 回复(1)