关于职工的病假问题
1,病假应当支付病假工资,不得低于最低工资的80%。 2,同时,需要申请工伤认定,构成工伤的话应当获得工伤保险理赔。医药费等应当由单位负责人。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。 如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。