律师您好！没有签订劳动合同，签了考勤表，对申请劳动仲裁有影响

律师您好！没有签订劳动合同，签了考勤表，对申请劳动仲裁有影响了吗？

问题状态：已过期回复 (14)
提问人：ask201607210qd
提问时间：2016-07-21

我是去年6月中旬进入现在工作的公司，当时进来的时候签了一个试用期合同，总监当时说的是3个月转正，但是至今天也没转正，也未签正式的劳动合同。之前签的试用期合同也不再我这里，由以前总监的助理保管。现在我觉得唯一可以当证据的就是我的工资卡，那工资卡的转账记录能当证据么？现在公司想裁员，我想请问，我能申请劳动

help5 已解决 2009-04-30 回复(1)

没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗

9月2号我去一家公司面试后来经过了面试，考试最终通过了与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同因为说要去学习一个月就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合

202020202020 已过期 2010-09-14 回复(3)

没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗

9月2号我去一家公司面试后来经过了面试，考试最终通过了与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同因为说要去学习一个月就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合

202020202020 已过期 2010-09-14 回复(1)

无书面劳动合同，无社保缴纳，向申请劳动仲裁，请律师帮帮我

情况如下，本人7月30日入职，无签订书面劳务合同，无社保缴纳，公司口头承诺试用期3个月，每月工资4000元，补贴400元，（4000的工资由3200的工资和800奖金组成，这个金额是进入公司后才知道的，试用期间3200元的工资打8折）公司注册地北京，在上海有固定办公场所，不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称，今年1

wucaiyuya 已过期 2010-11-19 回复(6)

公司4个月没有跟我签订劳动合同，现在我已申请仲裁，离职前签订了一份离职证明，这是否影响我申请仲裁？

离职证明上没有写是自愿，只是写了协商一致，同意解除劳动关系，这是否会影响我申请赔偿？

aztsrj 已过期 2014-10-09 回复(11)

公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉

公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉，公司不服判决现在他起诉我不予补偿我要我拿出加班证据，没签劳动合同也不予受理，还说我是自己离职的，我没办过离职手续，是公司在商场柜台撤柜没有提前通知我们，只是在撤柜当天通知我们不用来上班了。这样的官司我赢的几率大吗？如果请律师

ask20150709ojg 已过期 2015-07-09 回复(3)

公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉

公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉，公司不服判决现在他起诉我不予补偿我要我拿出加班证据，没签劳动合同也不予受理，还说我是自己离职的，我没办过离职手续，是公司在商场柜台撤柜没有提前通知我们，只是在撤柜当天通知我们不用来上班了。这样的官司我赢的几率大吗？如果请律师

ask20150709ojg 已过期 2015-07-09 回复(2)

您好！吴律师，我提交了公司违法解除劳动合同的仲裁申请，没有辞退书

您好！吴律师，我提交了公司违法解除劳动合同的仲裁申请，没有辞退书，现在是等仲裁还是重新以公司不足额劳动报酬提交仲裁呢，谢谢！

ask2015120105j 已过期 2015-12-01 回复(2)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

李律师您好！请问我没有工作到劳动合同上签订的劳动期限辞职了

李律师您好！请问我没有工作到劳动合同上签订的劳动期限辞职了公司不发绩效和提成合法吗？我还在试用期内试用期有六个月

ask20160628jq4 已过期 2016-06-28 回复(2)