昨天，我和另一个员工休息一天，店里只有两人同事在上班，晚上7点左右一员工去吃饭，一个员工照看店铺，有一小偷进店来将其收银台钱抢走，没能抓住小偷，区长知道后说我们都有责任，却要停我的职，我又不在现场，我也有错吗？
我就想问一下，单位能否把若干员工随便调整到别的部门工作？可以的话，还有什么规定么？类似必须要平级调整等等。如果员工不同意， 可以怎么办？
你好！苏小姐！ 我的朋友在一家公司工作了6年了，一直很认真负责完成自己的工作，曾一度评为公司的优秀员工。 今年5月，孩子刚满周岁，经医院检查患了肿瘤，需要做手术。在孩子患病初期，我朋友因要陪孩子检查轻了一段时间的假，现在还在检查出来需要化疗，还得继续请假，但是我朋友今天一回公司，公司负责人就
被公司解雇了公司可以从工资里面扣除我的工作服的钱吗？ 之前公司有说做到半年就不扣，我还有一个月就满半年了，但是是公司解雇了我他这样扣除工作服的钱合理吗
你好，我是某超市的促销，2010年12月中旬才和厂家签定了一年的劳动合同，现在厂家却因供货不足为理由，要求我退场，我想问一下，像我这种情况，可以像厂家要求赔偿吗？我工作期间的工资可以要求厂家及时付清吗？如果遇到问题，我应该像当地的什么部门求助呢？
你好，我是某超市的促销，2010年12月中旬才和厂家签定了一年的劳动合同，现在厂家却因供货不足为理由，要求我退场，我想问一下，像我这种情况，可以像厂家要求赔偿吗？我工作期间的工资可以要求厂家及时付清吗？如果遇到问题，我应该像当地的什么部门求助呢？
我与公司签订劳动合同的时间是2010年7月，上面注明的时间是三年，但就在今年10月，公司领导把我的班给停了，我10月份只上了20天班（我们单位是按日算工资的，只有一个月上满22天才能算全勤） 而且接下来的班都没了。这是不是意味着变相开除啊？？ 我该如何替自己维权？？？？
请教一下，公司出了好多通告都是关于扣工资的通知，每天下班都要发工作短信汇报一天的工作不发就扣工资，一个星期要写一次工作总结 在，在周一的12点发邮件不发就扣钱工资，而且我们公司还没有给上保险。反正就想发扣钱，请问这样合法吗？
律师你好，我咨询一个问题。我在这个公司上了两年班了，公司昨天突然说要调离我现在的工作岗位，调到别的部门，我不同意。我工作上没出现什么问题。我是有跟公司签订劳动合同的，合同里写了我的工作岗位，但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点，若不服从，视为我单方面终止劳动合同。请问律师，公司
