我有一个朋友在一个厂上班，现在想辞职，但是说了很多次，上面的人都不同意，并且说急辞职的话还要扣50%的工资，这样做对吗？
我在某公司上班20多天，后辞职未同意，说了几次都没用，后三天后便打了个电话给部门经理，说我第二天可能没办法上班了，便走了，后过了十天我打电话给行政经理，他说我的工资可以领到，叫我下个月初去领，可是到了时间我打电话给他，他说工资的事他不知道，还说我是自离的，没办手续，公司规定不会发工资，这样合理吗？我要
因违纪被公司解雇，公司还要扣除工资的20%作为处罚，这样合法吗？
本人在一个连锁超市工作，去年11月份入职，今年2月份转正，7月末公司告诉我被开除了，原因是本应下午13:30分上班在监控录像上看到我15点多进入办公区，以盗用工作时间和不诚实行为作为违反公司制度的理由将本人直接口头解雇，并让我签署违纪处罚单扣除当月工资的20%，声称若不签可以到时领不到工资，还让我签自动离职单，让
本人在一家首饰厂上班,去年十月三号进的厂,一直没有签劳动合同.也没有什么社会福利,感觉不怎么稳定.所以于今年九月三十日申请辞工到十月三十日止.可到十月六号下快下班时被告知明天不用上班了.然后交接完工作我就下班了.到十月八号我去要求接工资的时候,却被他们说推迟到月底,多次沟通无效,于是我到村委会去请求帮助.十月十
做超市里面某一个牌子的促销员 合同是和那个牌子的厂方签订的 买糖的时候多拿了几块 价值5左右 超市发现之后 要求我罚款500 如果我不罚的话 说就去罚厂方扣公司货款 这样公司就说要扣我2千块的工资 请问他们这样合法吗 我可以退回多拿的糖并按偷一罚十的规定给钱 然后让超市和厂方不罚款并且不扣我工资吗
没签合同但我口头上提出辞职，现在公司要扣我一半的工资，这样做法合理吗？
本人今年毕业，在7月4号进入一间公司工作，但过了3个月的试用期，也没有给我签合同，社保也不给我买，平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职，但公司现在就要扣我一半的工资，请问这样做法合理吗？我能拿到我应拿的工资吗？
我在一个室内高尔夫做前台,来之前说每天9点上班,12点下班,上一休一底薪2000,住房补助300,我们没有签合同.可是每天得夜里3点左右才能下班,18小时左右,第二天也休息不好,我做了不到10天,(4号到24号)干不下去了,老板说我走了,没人上我的班,给公司造成了很大的麻烦,我之前的工资要扣除一半,而且没有加班费,300补助也不一定给不
我跟公司没签订劳动合同，公司也没帮我买社保，我是厂里的操作工，由于厂长安排不当，把我们机器操作工安排做杂活，导致机器损坏。公司说我们操作工没有急速操作造成公司损失罚我1500元。我不服公司无理罚款，就跟总经理说清事实，总经理说罚款就是1500元，你干就干不干走人。我很是生气，今天就辞职了，可是厂长要我做满一
我辞职回家，公司要我到下个月的月底在来拿工资，请问公司这样做合法吗？
我们公司发工资都是发现金由于我辞职回家，公司要我到下个月的月底在来拿工资，请问公司这样做合法吗？因为我还在适用期以内也没有签合同，我就想他3个工作日内给我结清可以吗？
在你提出辞职，并得到批准后，公司还要压一个月工资，在你走后一个月才发，这样的行为合法吗？如果不合法有
在你提出辞职，并得到批准后，公司还要压一个月工资，在你走后一个月才发，这样的行为合法吗？如果不合法有什么解决方法
在餐厅工作了一年，没有签劳动合同，也没有加班费，辞职还要扣我工资，该怎么办
我在一家餐厅工作了一年，一直没有签劳动合同，每天大概都要工作12个小时，也没有加班费，我现在想要辞职，说要一个月才能批准我辞职，我应该去哪维护我的权益
