三个月试用期快满了，离过年只差一个星期被解雇了有补偿吗

单位没签正式合同，只签了三个月的试用期合同，时间为11年10月28到12年1月27.主管没有提前告知，并且在1月13日（周五）下午解雇我，让我交接走人。离过年还有一个星期，请问可以申请补偿吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：meimeixuezi
提问时间：2012-01-13

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔已过期 2008-09-01 回复(1)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔已关闭 2008-09-01 回复(0)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔已关闭 2008-09-01 回复(0)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔已过期 2008-09-01 回复(1)

怀孕两月流产有无有薪休假？但是我没有过试用期，会有吗？而且我只请了一个星期明天就到期了

guanghuan 已解决 2008-09-03 回复(2)

试用期过后一个月被解雇能否要求赔偿

试用期已经过了24天，本来应该要签合同的，但老板说还要再看看，到今天老板没通知一声，就叫我领工资回家（工资倒是结清了），想问一下这样的话我能不能通过仲裁要求老板赔偿我一个月的工资作为补偿。希望有人能替我解答，多谢！

璇玑xuanji 已解决 2009-12-30 回复(3)

员工试用一个星期合格后，公司在员工满一个月后提出解雇

我在一家流行美的加盟店里做员工。老板说先试用我一个星期。一个星期后老板就说我人品蛮好的。问我要做下去就留下。不愿意做的话你现在就可以走。但我做了一个月后。老板就解雇了我。我听别人说劳动法律里有一条是老板聘用员工时如果在满一个月后不签合同就自己生效签订一年的合同？？？望贤才给予明确的正确观点

tiY3440 已过期 2010-08-14 回复(1)

入公司满三个月试用期，若被解雇，应得到怎样的赔偿？

入公司满三个月试用期，若被解雇，应得到怎样的赔偿？没有工资条，公司是打卡发的工资！急急！联系电话：135 66039 221 满3个月但未签劳动合同。

穆穆穆已过期 2010-12-08 回复(2)

约定试用期为一个月，试用期满被无故解雇而不签劳动合同我该怎样索赔

我于今年11月7号应聘一家公司做管理工作，约定试用期为一个月，然后签订劳动合同，可试用期刚满公司总裁突然找我说，因为工作中一点小的失误就解除了我的工作，而这点小小的失误又有没有给公司带来任何损失，我觉得很委屈，凭心而论，我完全胜任该工作，这期间，我于11月21号早八点至11月22号下午17点30分在公司连续工作近3

鲁歌一剑已过期 2011-12-20 回复(2)