合同未到期，退休人员再就业，被辞退，如何赔偿？

退休人员再就业，2015年2月入职，签订一年合同，到期后于2016年3月续签一年合同，到2017年到期，但现被公司辞退，请问应如何赔偿？
所签合同中并未注明提前解除劳动关系如何经济补偿，所以来咨询按法律条例应如何处理赔偿？先谢过各位大神！！！

合同未到期，公司辞退员工如何赔偿

合同未到期，公司辞退员工如何赔偿，腊月27才告诉我，你被解雇了，根本没有提前通知我，我该怎么维护作为劳动者的权利？？求帮助！！！！

退休年龄到期，签订无限期合同（以前签订的是有期限合同）。被辞退了是否有福利赔偿

退休年龄到期，签订无限期合同（以前签订的是有期限合同）。被辞退了是否有福利赔偿，若有又怎么赔偿？谢谢

劳务派遣人员合同未到期被集体辞退的经济赔偿。

律师您好！我单位共有19名劳务派遣人员（包括我），合同均未到期，现用工单位和用人单位通知（提前一月）我们2014年9月30日“一刀切”终止合同，按照《劳动合同法》第四十七条给予经济补偿。 我想咨询的是：1.现用工单位生产经营的确出现不小的困难，集体辞退我们也是他们的意思，但用人单位（派遣公司）经营正常，没有《

合同未到期，公司要辞退员工如何赔偿

我在工作了快三年，现在公司无故要辞退我该怎样赔偿

合同未到期，公司辞退员工如何赔偿

合同未到期，公司进行人员分流，我不服从分流。这样我有没有经济补偿

协保人员在新单位上班，签订合同未到期被辞退，理由为已到退休年龄

协保人员在新单位上班，签订合同未到期被辞退，理由为已到退休年龄，第一，本人为协保其单位未曾帮我缴纳过任何保险费用，可以退休借口辞退我吗？第二，其单位没为我缴纳过保险，是否违反劳动法，我可以追要补回吗？

合同不到期，公司突然提出辞退，该如何要赔偿

合同2016.8.1日到期。公司在2015.11.9日突然提出要终止劳动合同，请问我可以争取最多多少补偿

退休人员返聘后合同未到期，用人单位单方解除合同有赔偿吗？

我2014年2月18日被返聘到现用人单位，并与现用人单位签订了3年劳动合同，合同到期为2017年2月17日，现用人单位要与我解除劳动合同，请问用人单位是否要对我经济补偿（注：我2014年2月18日入职用人单位，2014年5月从原单位退休）？谢谢！

我矿龄30年了，合同到期了，现年己50年了，如不续迁合同影响退休吗？如何赔偿

我矿龄30年了，合同到期了，现年己50年了，如不续迁合同影响退休吗？如何赔偿。

我矿龄30年了，合同到期了，现年己50年了，如不续迁合同影响退休吗？如何赔偿

我矿龄30年了，合同到期了，现年己50年了，如不续迁合同影响退休吗？如何赔偿。