我提前一个月向公司交了辞职,经理以人手不够为由不批,辞职到期后
我提前一个月向公司交了辞职,经理以人手不够为由不批,辞职到期后,我没上班了,现在准备起诉他,法律是帮我这边的还是帮用人单位的
试用期内辞职,公司以未提前15天打招呼,辞职当月上班时长不够一个月为由拒发工资
我是2013年3月21日进入一家私企,当时没有做任何新员工入职培训,在2013年4月23日提出辞职,当天领导签字同意,将手续全部办完,5.20日公司发工资,没有我的工资,打电话询问原因,公司人事部说因为没有提前15天打招呼,公司领导说,没有上够一个月的班,所以没有工资,也就是说,我4月份的工资全部被扣,公司没有给我离职
张律师,你好!我提前一个月递交辞职申请,到期后公司却以没招到接替工作的人而不让走
张律师,你好!我提前一个月递交辞职申请,到期后公司却以没招到接替工作的人而不让走。一个月到期后走人又不发我那一个多月的工资,我应该怎么办?
入职快一年了现在辞职了,按公司规定辞职一个月到期,一号辞职到月底到期现在提前叫我走
入职快一年了现在辞职了,按公司规定辞职一个月到期,一号辞职到月底到期现在提前叫我走,这附合劳动法吗?
我在公司做了一年了,有提前一个月递交辞职申请书,现在一个月到期了
我在公司做了一年了,有提前一个月递交辞职申请书,现在一个月到期了,由于本人工作岗位比较特殊,公司以没找到合适的人来接替我的岗位为由拖着不让我走,一气之下,现在旷的第三天工了,请问我的工资还能要回来吗?
请问如果我按照公司规定提前三十天辞职部门经理也批了但是快到期
请问如果我按照公司规定提前三十天辞职部门经理也批了但是快到期的时候部门经理走了这个合同还生效吗
各位律师好,我提前一个月交辞职书了,但现在经理们以人手不够不让我离职
各位律师好,我提前一个月交辞职书了,但现在经理们以人手不够不让我离职,要走可以,半个月工资不要,当时交辞职书时没录音,只是用手机拍了一张照片,请问我怎么才可以辞职咧,先谢谢各位了
我们公司要提前一个月辞职 到今天我辞职到期 但是他不给我工资
我们公司要提前一个月辞职 到今天我辞职到期 但是他不给我工资 辞职书上注明 辞职到期就可以到财务结算工资 前几天我支七千元回家 到今天都还没给我 现在他说只能支一千 我支票都交上去几天了
公司规定提前一个月打辞职报告,我已经报告了,经理不同意,我来这公司没签过合同
公司规定提前一个月打辞职报告,我已经报告了,经理不同意,我来这公司没签过合同,去劳动局告他能拿到工资吗?怎么才能最快拿到工资,辞职是说一下就行,所以没有书面辞职信,这样能要回工资吗?要有什么证明才会更好办一点
提前一个月辞职申请,到期公司扣着工资不发,说不批辞职,公司有这个权利不批
提前一个月辞职申请,到期公司扣着工资不发,说不批辞职,公司有这个权利不批,扣着工资吗