公司单方面提出降改薪酬制度，不仅降薪，还增加了工作时间，取消了年假等福利
公司单方面提出降改薪酬制度，不仅降薪，还增加了工作时间，取消了年假等福利，公司没有给出理由，或是取得员工的同意，就这样单方面降改了。涉及公司成都区域，包括我共计36名员工。并且降改执行时间在我的合同期内，但我也快到期了。现在我拒绝续签合同。请问我这种情况能得到赔偿吗？应该通过什么途径索赔的胜算或金额更大呢？
公司从2015年10月8日单方面提出解除劳动合同后，通知我交接工作完成后
公司从2015年10月8日单方面提出解除劳动合同后，通知我交接工作完成后，就赔偿金协商不通，公司就禁足我非工作场地的房间内。11月份的工资还少发了，没有按照合同约定工资发 ，请问公司违法吗？
在公司工作快7年了，从事辅助岗位工作时间8小时，现在岗位取消让我调生产线工作，工作时间12小时，我怀
在公司工作快7年了，从事辅助岗位工作时间8小时，现在岗位取消让我调生产线工作，工作时间12小时，我怀孕了不同意调动申请辞职是不是可以要求公司赔偿经济补偿金8个月工资。公司要是不同意我申请劳动仲裁胜算大吗？ 我现在是怀孕初期前3个月内，这个也一样可以申请劳动仲裁要求经济赔偿吧
您好，我已经在公司工作20年，每年有20天年假，今天我提出辞职
您好，我已经在公司工作20年，每年有20天年假，今天我提出辞职，那20天年假可以休吗？
公司领导提出提前十分钟下班的，路上突发脑溢血身亡，请问这属不属于工作时间
公司领导提出提前十分钟下班的，路上突发脑溢血身亡，请问这属不属于工作时间，算不算工伤，
你好！请问公司单方面调整员工的工作时间，员工不同意就按旷工处理
你好！请问公司单方面调整员工的工作时间，员工不同意就按旷工处理，合法吗
你好，在公司工作两年，现公司增加上班时间，如果自己离职，能申请补偿吗
你好，在公司工作两年，现公司增加上班时间，如果自己离职，能申请补偿吗，
谭律师:你好！公司给员工增加工作量，延长工作时间，只加极少的工资
谭律师:你好！公司给员工增加工作量，延长工作时间，只加极少的工资，公司这样做合不合法？
我和沃尔玛签订的是无固定期合同，现公司要推行综合工时制，我觉得这样增加了未来工作时间的不确定性
我和沃尔玛签订的是无固定期合同，现公司要推行综合工时制，我觉得这样增加了未来工作时间的不确定性，如果不同意，可以不签吗？
我们公司近段时间一直在优化员工，整合取消我的工作岗位，是否有
我们公司近段时间一直在优化员工，整合取消我的工作岗位，是否有权不同意调去别的岗位
