在公司工作快7年了,从事辅助岗位工作时间8小时,现在岗位取消让我调生产线工作,工作时间12小时,我怀
根据劳动法规定,用人单位不得让孕妇从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和其他孕妇禁忌劳动,不得给怀孕7个月以上的孕妇延长上班时间,安排夜班. 可以申请劳动仲裁
可以要求经济补偿
可申请劳动仲裁要求经济赔偿
您好!经济补偿金是可以要的,如果公司不同意您申请劳动仲裁肯定胜啊,劳动法有明确规定!谢谢!