第一次签订3年劳动合同,第二签三年合同已经到期过了三个多月,一直没通知我签合同
第一次签订3年劳动合同,第二签三年合同已经到期过了三个多月,一直没通知我签合同,是不是已经视同无固定期限劳动合同,公司结下来快要倒闭,我有什么损失吗
在试用期的时候,公司没有给我签订劳动合同,3各月试用期后,我转正,工资是转正工资,但公司却一直没有给我签订劳动合同,我应该怎样处理呢?
劳动合同到期公司不再续约,提前一个月发了终止劳动合同通知书,而且我已经签了那份终止劳动合同通知书,劳
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同,到2008年9月签了第2份合同,内容并没有时间限定,只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书,我和同事也都签了,不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少?谢谢
我和公司签订了1年的劳动合同,公司在合同到期前25天通知我不再续签合同,
我和公司签订了1年的劳动合同,公司在合同到期前25天通知我不再续签合同,这样的情况,我该如何维护自己的权益,是否有经济补偿金呢? 再就是,我是2010年2月5日合同到期,2月份工资怎么计算? 当时公司签订合同时,口头承诺每年是13个月的薪水,公司在和我结算工资时是否应该给我第13个月的工资呢? 谢谢,请帮助我解
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~
第一次与公司签订三年劳动合同,到期后公司没有通知续签,现在已经超过一年了
第一次与公司签订三年劳动合同,到期后公司没有通知续签,现在已经超过一年了,能否申请赔偿?
我和公司签订三年的合同:现在已经到期但是公司也没通知我在续签
我和公司签订三年的合同:现在已经到期但是公司也没通知我在续签我现在该怎么办
2008年与单位签订三年劳动合同,合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签,但一直工作至今年
2008年与单位签订三年劳动合同,合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签,但一直工作至今年。去年签了一个补充协议,关于离职相关的,其中包括自动离职要求缴纳培训教育金。现申请离职,单位要求安合同规定缴纳培训教育金。合同:乙方在劳动合同期内提出与甲方解除劳动合同,应按工作年限支付甲方培训教育金。请问,
我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同,合同到期后单位未有再续签合同,我也一直按正常工作上班
我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同,合同到期后单位未有再续签合同,我也一直按正常工作上班。今年5月单位在沒预先通知和协商的情况下突然通知我解除聘用。请问我能要求用人单位给我经济补偿和经济赔偿吗?
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?
曲律师,你好。我毕业后就在一个国企工作,目前已经工作九年,签订过三个三年的合同,今年7月31日到期
曲律师,你好。我毕业后就在一个国企工作,目前已经工作九年,签订过三个三年的合同,今年7月31日到期。6月30日下午4点公司单方面提出不再与我续签,并给我不续签通知。我想咨询一下,这种情况我可以获得9个月的赔偿还是18个月的赔偿?(因连续两次签订合同以后不就视为长期合同吗)。是被离职前的那个月往前推算还是哪个月