本人与私企工作单位在口头协议没签合同情况下产生顾用关系，用人

本人与私企工作单位在口头协议没签合同情况下产生顾用关系，用人单位己欠薪三个月我该保留那些证据去维权？

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提问人：ask20160719r9x
提问时间：2016-07-19

单位签订用人合同是购买保险的必需前提条件么？本人森林防火工作，上班2年有余了，单位一直没有签订合同和买保险，今年年初突然提出要买保险就必须签订合同，不然不买，而我们因为当初县里承诺的工作性质，待遇等方面没达到有争议，没肯和用人单位签合同，请问买保险就必须签合同是必要的么？

ask20150429bw6 已过期 2015-04-29 回复(1)

单位签订用人合同是购买保险的必需前提条件么？本人森林防火工作

单位签订用人合同是购买保险的必需前提条件么？本人森林防火工作，上班2年有余了，单位一直没有签订合同和买保险，今年年初突然提出要买保险就必须签订合同，不然不买，而我们因为当初县里承诺的工作性质，待遇等方面没达到有争议，没肯和用人单位签合同，请问买保险就必须签合同是必要的么？

ask20150429bw6 已关闭 2015-04-29 回复(0)

我是一名毕业生，在学校安排实习期间，实习单位，在工作当中，在本人不知内容的情况签署合同

我是一名毕业生，在学校安排实习期间，实习单位，在工作当中，在本人不知内容的情况签署合同，当说要辞职时，拿出合同时，我傻眼了，请问，这样的合同生效吗？我要怎么做才能拿回我的工资。

ask20150722is9 已过期 2015-07-22 回复(1)

您好我是在一家私企上班试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月

您好我是在一家私企上班试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月。然后我在试用期内辞职用人单位说他们公司规定是要提前15天，如果没有提前15天要扣我的工资，我说了劳动法规定是提前三天就可以了，用人单位说是自己公司规定的和法律无关并让我上交之前的合同，可是那个是我们双方都应该有一

ask201508047yi 已过期 2015-08-04 回复(2)

您好我是在一家私企上班试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月

您好我是在一家私企上班试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月。然后我在试用期内辞职用人单位说他们公司规定是要提前15天，如果没有提前15天要扣我的工资，我说了劳动法规定是提前三天就可以了，用人单位说是自己公司规定的和法律无关并让我上交之前的合同，可是那个是我们双方都应该有一

ask201508047yi 已过期 2015-08-04 回复(2)

本人在一外企工厂工作一个月，未签订任何合同协议类的东西，现在因本人感觉不适宜此工作，口头提出离职，并

本人在一外企工厂工作一个月，未签订任何合同协议类的东西，现在因本人感觉不适宜此工作，口头提出离职，并因春节将至已离开工厂，请问工资被扣部分还能要回吗

jsxzdc 已解决 2016-02-01 回复(1)

想咨询一下，没有书面合同，口头协议，用人单位辞退员工受劳动法保护吗

想咨询一下，没有书面合同，口头协议，用人单位辞退员工受劳动法保护吗，

ask20160204748 已过期 2016-02-04 回复(1)

本人在用人单位工作6个月，已经签定了用功合同，合同上有一条约定是职工年度考核或聘期考核不合格者

本人在用人单位工作6个月，已经签定了用功合同，合同上有一条约定是职工年度考核或聘期考核不合格者，用人单位可以单方面解除聘用合同，现在用人单位让我们已经签订合同的员工参加用人单位的招聘考试，用人单位以没有被录取为由提出解除合同，我有权申请一个月的工资补偿吗？

ask20160406ipw 已过期 2016-04-06 回复(3)

用人单位与劳动者口头协议但是没有书面签订合同，受到法律保护吗

ask20160628dh2 已过期 2016-06-28 回复(2)

工作6年，签的无固定期限合同，现在用人单位要求对本人进行调岗，本人不接受，那么本人可以要求用人单位进

我在单位工作6年，之前签的第固定期限合同，去年合同到期重新签订的是无固定期限合同，现在单位以本人为完成工作为由与我调岗，但本人认为调岗后的职务与我所学不相符，拒绝接受调岗，那本人可以申请仲裁要求用人单位补偿我的经济损失费以及补偿相当年限的年限工资？

小蛋蛋er 已过期 2016-07-06 回复(6)