公司不给员工发工资已经好几个月，社保也停缴并且社保账户都冻结了，要怎么处理呢
在一家上市公司工作，公司因债务问题，现在已经四五个月给员工没有发工资，并且社保从六月份到现在都没有给员工买过，还把公司的几个孕妇给裁了，请问这种行为，作为员工，我们应该怎么办
我与集团子公司2014年11月正式签订劳动合同，后来查知集团上下9月就开始欠缴社保医保，到2015年5月底，子公司欠我3个月的工资，并且社保医保也是只扣不缴状态。我去咨询了社保局，相关人事说只能公司去补交欠款才能解冻。据我了解，其他子公司都陆续去做仲裁，只有一个胜诉反被集团反诉有待开庭，其余的还没有结果。我所在
新人（之前没有社保账户），公司补缴完社保离职好还是先离职找新的公司好？
我是一名刚参加工作半年的新人，社保到现在也没有开户，但入职的时候就与公司签订了正式的劳动合同，每月公司都扣我的五险一金，公司的人事说得到7月份才能到社保局交社保，我想问在公司到社保局交社保前离职好还是等公司为我补缴完社保再离职？有什么区别？对我再找新公司都分别有什么影响？
公司员工上班两个月（试用期）被劝退，工资还是正常发放。但是员
公司员工上班两个月（试用期）被劝退，工资还是正常发放。但是员工来公司闹怎么办
公司因为银行贷款问题被冻结公帐，无法交员工社保，员工是否可以
公司因为银行贷款问题被冻结公帐，无法交员工社保，员工是否可以到社保局申请自己缴纳保费
由于公司欠债，公司社保帐号被冻结，公司又有２个月没有帮我们员工交保险，欠工资三个月，请问我们能把保险
1、请问是否可以与个人名义，提出社保关系？进行个人补缴所欠社保？ ２、如果到新公司入职，是否能转移出个人帐号进行继续交纳，在新公司是否可以个人出钱把之前欠交的２个月社保补交？ ３、对报销生育险有没有问题？
我的生育保险已经报销出来了，但是公司迟迟不给员工，说是账户被冻结了
我的生育保险已经报销出来了，但是公司迟迟不给员工，说是账户被冻结了，我该怎么办？
