新人（之前没有社保账户），公司补缴完社保离职好还是先离职找新的公司好？ 我是一名刚参加工作半年的新人，社保到现在也没有开户，但入职的时候就与公司签订了正式的劳动合同，每月公司都扣我的五险一金，公司的人事说得到7月份才能到社保局交社保，我想问在公司到社保局交社保前离职好还是等公司为我补缴完社保再离职？有什么区别？对我再找新公司都分别有什么影响？