试用期三个月，第三个月出现工作失误，罚款50，本人签字，第四个月辞退我
试用期三个月，第三个月出现工作失误，罚款50，本人签字，第四个月辞退我，公司不补偿，理由是上个月工作失误，这个理由成立吗？为什么上个月失误公司不是上个月辞退我，这个月辞退我却用上个月的理由，我和公司有合同，请问能要求补偿吗？
签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？
本月十五号发上个月工资，但本月初因本人工作失误导致罚款，是体
本月十五号发上个月工资，但本月初因本人工作失误导致罚款，是体现在当月工资里还是上月工资里？
我是一名打工妹，做品质检验员的。由于工作失误产品出现了返工，领导要我交150元的罚款
我是一名打工妹，做品质检验员的。由于工作失误产品出现了返工，领导要我交150元的罚款，说这事就不让上级领导知道了！领导说要拿这150块钱去吃饭，我想问他们这样做是合法的吗？
公司制度规定，工作出现失误罚款500到2000元，到并无规定各种失误
公司制度规定，工作出现失误罚款500到2000元，到并无规定各种失误，因接待领导时候绕了路但并未造成影响，公司要罚款2000元，是否合理？
正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资
正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？
你好我来自吉林农村，在新加坡工作不到三个月被辞退了，本人需要
你好我来自吉林农村，在新加坡工作不到三个月被辞退了，本人需要交什么税吗
在厂工作三个月，试用期已一个月已满，已转正一个月后被厂突然辞退了
在厂工作三个月，试用期已一个月已满，已转正一个月后被厂突然辞退了，请向有补偿吗？
由于各种因素导致工作出现失误，被公司辞退。给公司造成损失1万！ （公司要求损失由三人承担）在工资里扣除3-4千赔偿损失！ 请问下-（确实造成损失)但是在签署劳动合同的时候里面也没有赔偿和承担责任的条款！ 这种情况下我们还需要承担么？ (如果需要承担、1万的损失我们三人应该承担多少？)
试用期三个月，工作了十三天，没犯错，只因为认识以前被辞退的一个员工就被告知辞退
试用期三个月，工作了十三天，没犯错，只因为认识以前被辞退的一个员工就被告知辞退，我该怎么办
我在用人单位工作三个月，第四个月业绩未达标被公司辞退，但是因为公司里显示我有负业绩
我在用人单位工作三个月，第四个月业绩未达标被公司辞退，但是因为公司里显示我有负业绩，被欠公司两千元，等于我一个月白干还要搭点，实际负业绩是领导他们之间的是，但是上头好像出了点问题就放我头上了，请问我应该怎么做
