法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
试用期三个月,工作了十三天,没犯错,只因为认识以前被辞退的一个员工就被告知辞退
试用期三个月,工作了十三天,没犯错,只因为认识以前被辞退的一个员工就被告知辞退 试用期三个月,工作了十三天,没犯错,只因为认识以前被辞退的一个员工就被告知辞退,我该怎么办
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2016-05-29 11:24
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
5个回复
在厂工作三个月,试用期已一个月已满,已转正一个月后被厂突然辞退了
3个回复
试用期间没有签订劳动合同,试用期是三个月,做了一个多月被辞退了
3个回复
来公司工作三个月,试用期过了一个月后进入见习期,然而公司因为效益问题要辞退我
2个回复
有个员工在试用期因为工作上的原因,单位领导把他辞退了,财务还
0个回复
我的试用期是三个月,然后过了三个月再一个礼拜的时候,因为公司原因,辞退了我
0个回复
试用期内也没签合同,只是口头说试用期一个月,结果一个月刚满,就以你不太适合这份工作辞退你
2个回复
你好,我是一公司的员工,该公司试用期为三个月,如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了,将我辞退
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点