2个员工在上班期间因为工作上的小事吵架继而发生打架，受伤者腿骨折。报派出所处理，要求公司垫付医疗及陪护费用。打人者不愿出钱。
请问公司在这方面该负什么责任？公司有必要出这笔钱吗？因为这笔钱肯定有出无回。
另外公司可以马上与违反规定的打架双方解除农民工劳动合同关系吗？
请指导，谢谢！
打架时候公司已派人进行干预劝架双方，由于第三人突然提钢管冲去打受伤者，所以没办法。
发生类似案件要全由公司买单？要是费用金额大，公司也不用开了吧？
我公司今年三月份新进一名员工，该员工工作态度很差，业务能力不强，现公司想单方面解除双方的劳动合作关系，不知道公司需要承担什么责任？请详细回复，谢谢。
二个部门员工，一个是清洁工，还有一个是车间的，因聊天（私事与工作无关）激怒，而双方打架。。公司已在第一时间派人送去医院。结果一方现在是下额骨骨折。另一方一再第二天提交辞职报告。请问公司有没有责任
工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
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工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
两位员工因私人问题在工厂宿舍内发生口角继而动武，一方被打伤，另一方因害怕负上法律责任而逃跑了。作为厂方，在经济和法律上需负上什么样的责任？
员工因送货停车(自行车）不规范跟停产场管理员打架受伤，公司要承担责任吗？
我公司一送货员工，因送货在停车场停车，没按规定停车跟管理员发生打架，双方都受伤，管理员一方有多人参加殴打，现我员工有两处骨折住院，我公司已经垫付3000多医药费，可员工家属还要求我们承担后期医药费等相关费用，我们该承担吗？承担多少？会不会是个无底洞？我们只是个小经营部，个体户，收入也不高。
员工休息期间在附近湖里游泳，意外死亡，公司应该承担什么责任？需要赔偿吗？如果赔偿，包含那些内容？
