本人合同即将到期 2015年8月6号签的 已经提出离职h
所在公司合同到12月底到期，本人于十月底提出决定不与公司续约，公司是否有权以离职前结账的形式将十月份
所在公司合同到12月底到期，本人于十月底提出决定不与公司续约，公司是否有权以离职前（合同到期当月）结账的形式将十月份的奖金克扣下来？
和公司的劳动合同即将到期，我向公司提出合同到期就要离职的要求
和公司的劳动合同即将到期，我向公司提出合同到期就要离职的要求，公司经理不允许并且指出合同中一条：离职需要提前30天申请。因为缺人，所以公司经理一直不让我走，我能不能合同到期直接拿之前干的工资离开
和公司的劳动合同即将到期，我向公司提出合同到期就要离职的要求
和公司的劳动合同即将到期，我向公司提出合同到期就要离职的要求，公司经理不允许并且指出合同中一条：离职需要提前30天申请。因为缺人，所以公司经理一直不让我走，我能不能合同到期直接拿之前干的工资离开
合同到期本人提出离职申请，公司以未招到人、查账为由未批准离职
合同到期本人提出离职申请，公司以未招到人、查账为由未批准离职 我于2013年6月15入职，合同期到2015年6月22日！合同到期我向公司提出不续签，并提交书面离职报告！经公司领导签字批准！后派人接手我的工作，因工作能力未能胜任，导致我至今仍未能离职！现又以部门账务为由，说要查清楚了才能办理离职！请问现在我该怎么
大家好，我想咨询一下，在合同有效期本人提出离职，企业同意后，但有一份培训合同未到期，现在企业要求按照
大家好，我想咨询一下，在合同有效期本人提出离职，企业同意后，但有一份培训合同未到期，现在企业要求按照签订的协议赔偿培训费用，现在我应该怎样处理？谢谢 我工作9年、学习也是应老板去学习的、现在还有一问题培训合同盖的公章公司已注销更改了、这样合同还有法律依据？ 这里能发布图片？
本人在五菱上班，合同未到期提出离职，需要向厂里支付违约金或厂
本人在五菱上班，合同未到期提出离职，需要向厂里支付违约金或厂里向员工补偿什么没？比方讲失业金之类的
合同即将到期，公司提出调岗至其他部门其他岗位。不同意的话不予续签劳动合同。我不接受公司提出的调岗不续
我于2013年6月12日与某外企签订3年的劳动合同，岗位为客服操作，2016年6月12合同马上就要到期了，2016年5月18日，公司老总找我谈话要将我调至销售部门任销售岗，出于个人原因综合考虑我不能接受此次的调岗，公司便以此为由，称我若不能接受调岗的话便不会与我续签劳动合同。请问公司这样做合理吗？这种情况下我是否会有经济
你好，我是上海在编教师，合同还有1年到期，我想提出离职，校方
你好，我是上海在编教师，合同还有1年到期，我想提出离职，校方不同意怎么办
我中技第三年出来实习！跟公司签了合同今年7月31号到期！按理说实习生提出辞职三天内就可以离职
我中技第三年出来实习！跟公司签了合同今年7月31号到期！按理说实习生提出辞职三天内就可以离职，但正式工需要提前一个月办理离职手续才可以辞职！但是我想二十五号离职，公司却要我这周尽快办理离职！并且公司说我的合同已经到期这周让我离职是可以的！我想问这该怎么办？
7月中旬合同到期，单位会与我续签，但是自己不想干了，我应该等到合同到期日提出离职
7月中旬合同到期，单位会与我续签，但是自己不想干了，我应该等到合同到期日提出离职，还是现在也可以提出辞职，这两者对我有不同影响吗
