本人于今年5月份入职全峰快递有限公司，工作至今公司仍未发放我工资

本人于今年5月份入职全峰快递有限公司，工作至今公司仍未发放我工资。也没有给我们缴纳相关劳动保险，迫于无奈我想离职在找工作，可公司以离职需提前一个月为由不给办离职手续。请问我该怎么办？？？

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提问人：ask201607164d3
提问时间：2016-07-16

我于2011年5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）。工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购买社会保险，我还能申请劳动仲裁吗？我入职时，交了3000元的纪律保证金，由于我连日来在各大论坛发帖，公司迫于舆论，已经发还了押金3000元和4月份的基本工资290元。现在还有一个项目提成的600多元没有给，2

莫茉已过期 2011-08-03 回复(3)

本人今年3月份进一家快递公司，7月份辞了急工。但公司说要扣我一个月工资

本人今年3月份进一家快递公司，7月份辞了急工。但公司说要扣我一个月工资，请问合理吗？

ask201507074zy 已关闭 2015-07-07 回复(0)

我去年11月份到至今在一家化妆品公司工作，今年6月份的时候说把我的工资提高500

我去年11月份到至今在一家化妆品公司工作，今年6月份的时候说把我的工资提高500，工资是6500，但是因为公司原因把我调离的现有岗位，去其他部门负责另外的事情，试用期过后一直没有买社保和签署转正工作协议，然后就未经与我商量，把我的工资降到5000千元，说从7月份开始计算，而本人在7月27号才收到此通知。我已经提出离职

ask20150814esi 已过期 2015-08-14 回复(1)

本人2016年2月17号辞职，公司以2月份缺勤天数超过十天为理由不予发放带薪年假工资

本人2016年2月17号辞职，公司以2月份缺勤天数超过十天为理由不予发放带薪年假工资，请问这样是否合法，离职之后也算缺勤吗？

ask20160217ve6 已关闭 2016-02-17 回复(0)

本人2月底辞职，但公司给本人缴纳的社保到3月份，但发放2月份的工资时

本人2月底辞职，但公司给本人缴纳的社保到3月份，但发放2月份的工资时，公司告知公司缴纳的3月份养老保险和医疗保险要全额从工资里扣除，请问合理吗？本人是否应该全部承担。

ask20160513go0 已过期 2016-05-13 回复(3)

今年3月份合同期间被公司无辜辞退，《工作7个月》到5月工资还有一小部分没结完

今年3月份合同期间被公司无辜辞退，《工作7个月》到5月工资还有一小部分没结完，请问：可以投诉索取赔偿吗？索取赔偿的话在工资接完之后投诉好还是现在投诉好？

ask20160521o7i 已过期 2016-05-21 回复(2)

公司从去年10月份至今直接拖欠员工工资，不过今年4月有一小部分员工去忡裁

公司从去年10月份至今直接拖欠员工工资，不过今年4月有一小部分员工去忡裁，后来公司领导知道，就只发了去忡裁的人的工资，我现在想和公司解除劳动合同的，我是被迫解除劳动关系，我能要求公司给予补偿金吗？我和公司签订合同是无固定期限的

ask20160523i3s 已过期 2016-05-23 回复(4)

我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资

我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资。我想问一下放假期间有工资吗？

ask20160524nnn 已过期 2016-05-24 回复(1)

本人6月16号申请离职，公司是每个月15号发放上月工资，公司回复我6月份半个月的工资下个月发放

本人6月16号申请离职，公司是每个月15号发放上月工资，公司回复我6月份半个月的工资下个月发放，后又通知因为离职原因，上个月的工资月底才能发。请问这样合理么？

呵呵已关闭 2016-06-19 回复(0)

本人正常被公司辞退，填写了离职单，公司以工作没交接清楚，拒绝发放工资

本人正常被公司辞退，填写了离职单，公司以工作没交接清楚，拒绝发放工资，交接的是行政主管，联系方式，内容等，此项工作是在职的时候负责跟进的一个设计方面的事项，公司已各种理由说此项工作设计满意后才发我工资，如果一年不满意不是一年不给吗？这只是他们不想发工资找的事由！设计方是和公司签的合同，只是在职的时候

ask20160715bqu 已过期 2016-07-15 回复(1)