在商场上班五年没有签订劳动合同,突然离职老板要求15天后才能离职
在商场上班五年没有签订劳动合同,突然离职老板要求15天后才能离职,不然以旷工处理,怎么办?
没有签劳动合同,提交辞职也是口头上说的,老板要求我等到找到新的员工了才能离职
没有签劳动合同,提交辞职也是口头上说的,老板要求我等到找到新的员工了才能离职,有这样的规定吗?我要是离职了,他会不会扣我工钱,我也提前一个月给主管说过的,他们开始答应了,后来又说过年了,不行,我要是就这样走了,有没有工资?
我在信息中心食堂上班5个月没有签订书面合同突然让我离职工资结
我在信息中心食堂上班5个月没有签订书面合同突然让我离职工资结算到当天 请问我能要求赔偿一个月的赔偿金吗?
非正常离职老板不发工资,我在他的公司上班7-8个月一直都没有签订劳动合同。
你好,请问在这种情况下,我该怎么办,我是一个刚毕业的学生,现在经济来源很困难,老板说好给我发,结果没有发,我打电话问他说现在不给我发了,他不发工资,打电话也不接,我该如何保护我的劳动权益?
我在商场上班,你好2015年 5月份已签合同,老板要求8月工资打折扣,但是合同并没有这一点
我在商场上班,你好2015年 5月份已签合同,老板要求8月工资打折扣,但是合同并没有这一点。这算是违约。我已上报离职。经沟通,老板也同意按原来合同给工资。但八佰伴必须招到人才能让我走,该怎么办?
如果在职期间没有签订劳动合同,但是被老板开除了,跟老板签了离职合同
如果在职期间没有签订劳动合同,但是被老板开除了,跟老板签了离职合同。离职后45天老板想追究在职期间的责任问题,请问员工是不是不必理会?还可以追究其双倍工资事宜
经过老板面试去该公司上班,没有签订劳动合同,实习期为三个月,刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退
经过老板面试去该公司上班,没有签订劳动合同,实习期为三个月,刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退,但是之前是有说过没有做过这一块,只做过类似的,老板也是知情的但是现在就以这个理由被辞退,请问这样公司没有任何补偿嘛?
我在一咖啡厅上班,两年了,突然说关门了,我是否可以要求赔偿,再说没有签订正式合同
我在一咖啡厅上班,两年了,突然说关门了,我是否可以要求赔偿,再说没有签订正式合同,可以要求赔偿嘛??
我上班五个多月了,单位都没有给我前劳动合同,我可以要求单位支付我两倍工资吗?还有立即签订合同,给我买
我上班五个多月了,单位都没有给我前劳动合同,我可以要求单位支付我两倍工资吗?还有立即签订合同,给我买社保! 工作地是私人涮肉店,两店员工公50人左右!据我所知几乎都没有保险,我的健康证过期也不安排我体检!
我们70人在工厂上班。突然老板宣布破产,我们工资加起来有30w左右,没有签订劳动合同,在村委会调解。
我们70人在工厂上班。突然老板宣布破产,我们工资加起来有30w左右,没有签订劳动合同,在村委会调解。老板做在村委会耍无赖说尽量弄钱,卖厂问题那厂就值5w左右现在他也不逃就坐那说没钱等着坐牢。村委会已经做好材料老板在我们工资总额上已经签字认同,问题他就说没钱。但是按我们这2月生产情况他是盈利的,像这样的老赖该
我在公司上了两年班了 一直没有签订劳动合同也没有买保险 现在突然换了老板了 我们要求买保险 他答应了
我在公司上了两年班了 一直没有签订劳动合同也没有买保险 现在突然换了老板了 我们要求买保险 他答应了 但是他不补交我们前两年的保险 我们可以告他吗