请问工作四年没给上五险，签了劳动合同但是单位没给个人那一份合同

请问工作四年没给上五险，签了劳动合同但是单位没给个人那一份合同，现在要辞退我，请问我怎么办？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20160425jvx
提问时间：2016-07-15

根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此

wuming_5945 已解决 2009-04-09 回复(4)

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同，我们现在不想干了，如果我们提出辞职，能否要求单位给予补偿呢

ask201603017l3 已过期 2016-03-01 回复(1)

您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同，我们现在不想干了，如果我们提出辞职，能否要求单位给予补偿呢

ask201603017l3 已过期 2016-03-01 回复(1)

请问，如果我在一个单位工作了16年了，但是单位一直不跟我签无固定期合同，现在的这份合同到期了单位不跟我签了，请问我能得到赔偿吗？这个赔偿应该怎么算？

ask20160317bq8 已过期 2016-03-30 回复(11)

请问：我单位人资部想与我与协商终止劳动合同(工作19年无固定期限合同)，或协商更挽岗位，我可否不同意挽岗位？

ask201604068le 已过期 2016-04-10 回复(2)

请问我现在还在哺乳期但是我劳动合同马上到期，单位不跟我续签了合同到期日只是顺沿到我哺乳期结束，我应该得到怎样的赔偿呢

ask20160413i76 已过期 2016-04-13 回复(3)

在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京，但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同，用人单位需要赔偿吗？用人单位可能就是想用这样的办法逼员工主动不在续签，这样可以不付赔偿金吗？求办法

zsdean 已过期 2016-05-11 回复(6)

ask20160608t3y 已过期 2016-06-08 回复(1)

在民营非企业工作半年，前段时间单位与我签订合同，但是我还没签订提交劳动合同，如今我想要辞职，有必要提前30告知吗？

ask20160627hqg 已过期 2016-06-27 回复(1)