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本人现在怀孕三个多月,公司的劳动合同马上到期了,公司提前二十几天跟我说不再和我续签劳动合同了

本人现在怀孕三个多月,公司的劳动合同马上到期了,公司提前二十几天跟我说不再和我续签劳动合同了,因为我们的工种特殊,公司是中标性质的,请问他不跟我续签了我能用什么办法来维护自己?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160715iyv
提问时间:2016-07-15
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劳动合同到期,公司不再续签,关系转给劳务公司。

律师你好,请问,我在现公司工作了四年,签了两次合同,第一次签了1年,第二次签了3年到今年底到期,公司将不再和我续签合同,而是将我的劳动关系转到了劳务公司,要我跟劳务公司签劳动合同,两年期限。请问公司这么做是否该对我做出补偿,我该如何去维护自己应有的权益。

110_ben 已过期 2010-11-23 回复(1)

劳动合同到期,公司不再续签的问题

广东广州关于劳动合同到期,公司不再续签的问题 我公司有个员工2009年1月10日入职,2011年1月9日合同到期。全公司员工都不愿意与她合作共事,因此公司决定不再续签劳动合同。 虽然劳动合同到期不需要提前通知,但是她影响大家的工作。所以公司计划提前一个月12月9日通知她不续签劳动合同,12月10日起也不准她过来上班了不

a1981qy 已过期 2010-11-27 回复(1)

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企业与职员的劳动合同即将到期, 企业提前一个月书面通知职员公司不再继续与本人续签劳动合同时, 企业需要向职员支付经济补偿金吗?

bomaxi 已解决 2012-07-30 回复(3)

怀孕期间与公司签订的劳动合同到期,公司不再与本人续签,该怎么办?

本人怀孕有三个月,与公司签订的劳动合同是三年,现在三年到期,公司不想再与本人续签;另,本人的生育保险和社保津贴如果因劳动合终止停缴费了到分娩期后就不能享受这些待遇。 以上问题,我该如何向某些相关部门提出维护个人劳动权益与仲裁呢?

陈柳青 已过期 2013-05-07 回复(4)

在公司做了一年,合同到期时刚好怀孕三个月,公司不再续签合同这是合法的吗?有什么办法可以追回应得的产假

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shelly_wan 已过期 2014-08-11 回复(5)

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劳动和公司签订的合同还有三个月到期,但是我现在怀孕了,如果合同到期了公司可以单方面解除关系吗

ask20150715oyk 已过期 2015-07-15 回复(1)

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本人在一个检测公司工作三年,现在第三年合同到期了,公司提前了11天才通知我不续签合同,然后说补偿三个月工资作为离职补偿金,想请问下,劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知,对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿?

Vivien 已过期 2015-10-12 回复(2)

本人2015年11月8号合同到期,公司由于今年11月22号关店不再与我续签劳动合同,这样的话公司需要

本人2015年11月8号合同到期,公司由于今年11月22号关店不再与我续签劳动合同,这样的话公司需要赔偿我多少钱

13961151190 已过期 2015-10-28 回复(2)

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11年签的合同,5年期。现在合同到期了,公司不再续签合同,也没有提前30天通知不续签合同。这样能让公司赔偿吗?如果能赔偿的花能赔偿多少?谢谢

ask20160224l6a 已过期 2016-02-24 回复(3)

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我与公司签订三年劳动合同,现在合同到期了,公司不再续签。请问我有赔偿吗?怎样赔偿?

ask20160402bvd 已过期 2016-04-02 回复(2)
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