我2009年底被现在的老板挖到合肥帮其经营商铺—销售进口商品，由于对未来的美好憧憬，我踏踏实实的留宿在这离家千里之外的城市坚持实干，抱着忠贞不二的心态坚持了将近两年。在2010年底由于商铺非法经营产品在接货中途被执法人员……让我经历了第一次这辈子难以忘却的一周牢狱生活。BOS给了我2000元让我更换衣服去去晦气，这点我心存感谢。 很多人会问我老板为什么会拖欠我那么多工资？其实我在他店里所得的待遇是5000元/月，管住不管吃，BOS也经常和我称兄道弟，我也把这店当做自己的事在做，但是店的生意在这两年里都原地踏步，问题出在资金上，BOS自身费用大，远远超出了店里的盈利。看到BOS卖车又卖房的我苦恼，我劝说，沟通聘请会计，但一直都没有落实。第一次发工资我好心跟老板娘说先领生活费剩下的让店里拿货周转，就这样过去了两年。 在2011年底，我的妻子因为店里的资金问题—拖欠员工工资B OS发生了口角冲突，我俩完全失去了信心，决定了离职，可想不到的事，让我真的很懊悔：BOS提出店里商品过期亏损没经过他的允许私自被我丢弃，为了拉拢生意送客户的礼品这些让我全部承担。BOS在外传言说公司亏50W要我负责30W，我去那弄30W，好后悔，后悔自己擅自主张，后悔当初跟他干。我最近和BOS沟通问这事该怎么处理？他说报公安局，如今都在拖延着，春节将至，好多年没回家过年了，真想回家和亲人团聚。
甲乙两厂货物交易，甲厂卖乙厂买，货物由乙厂员工签收，并未加盖乙厂公章。乙厂想赖账，不承认收到货物，也不承认此员工是本厂员工，该员工也没与乙厂签订劳动合同，甲厂是否可以起诉该员工，由他来承担法律责任？请详细回答理由和依据. 如果该员工无法拿出证据证明是乙厂的员工，那么是否该员工就要自行承担法律责任。
物业合同到期，业主长时间续签，公司撤离是否需要承担法律责任，如何规避？
物业合同到期，业主长时间续签，公司撤离是否需要承担法律责任，如何规避？ 问题补充：物业公司与业主委员会的合同已经到期过去了几个月，业主长时间未交物业费，公司计划撤离但是否存在法律风险？如果存在如何规避？ 其实还有个问题是该小区未成立业主委员会，如果物业公司起诉，被告应该是谁？
我之前在一家公司从事销售工作，为了工作需要在很多B2B、B2C网站一公司名义注册了免费商铺，而且发布了产品供应信息，从这家公司出来后对部分网站都进行了修改和注销，但还有些网站由于手续繁琐没有修改，如果这家公司以此为由追究我的法律责任，请问我能承担什么样的责任？
律师好！ 请问：带领公司员工外出公干，需住宿及餐饮，返回公司后所报销发票消费金额比真正消费金额要多，属于虚报（费用是先由带队人员垫付），此种行为需负那些责任？是否已经构成刑事责任？是否会被公安抓捕？ 谢谢 感谢律师帮助并回复，谢谢。 另外如当事人主动所虚报还款归还所属公司，是否可以补救。
已被注销的公司名，其员工签收劳动仲裁寄来的文件后，又退回寄件人， 签收人需要承担怎样的法律责任？
A公司是在销名期间， 收到劳动仲裁寄来的仲裁文件， 被原公司名下员工签收， 后又将此文件 退回给寄件人， 此签收人需要承担怎样的法律责任？
关于独资公司管理方面的问题是否需要员工承担责任？和是否合法？
本司为一间澳门外商在国内投资的独资企业，产品100%外销，因本公司管理原因，按照规定，国内员工的所有盖公章申请均需要员工发电子邮件向澳门的外商申请批准后，才予盖章，有时因本司执掌公章的人员（为本司外商澳门方从澳门派出的人员）因请假或出差，就需要公章拿回澳门，待国内员工需要申请盖章时，就要将有关文件拿到澳
二个部门员工，一个是清洁工，还有一个是车间的，因聊天（私事与工作无关）激怒，而双方打架。。公司已在第一时间派人送去医院。结果一方现在是下额骨骨折。另一方一再第二天提交辞职报告。请问公司有没有责任
我们没有与员工签订合同，也没有为其买保险，同时我们公司也没有注册。请问现在员工在家中脑淤血发作。与我们打官司，要求我们赔偿。我们需要为此事承担什么样的责任，履行什么样的义务？ 另一方面，我们公司没有正式注册，这有没有关系
2010年7月，我老婆的朋友及她们的合伙人（3人），合资开了一家做蛋糕的店（2个店），总共投资了100多万，当初她们叫我老婆去当店长，同时从其他有名的烘焙公司挖了两个人，当时她们（投资方）烘焙方面不懂，设备和材料都是我老婆和面包师定的，当时想做行业相对较好的产品，所有原料方面用得比较好的，价格当然比较贵，到今
公司没有签合同没有交社保私自离职需要承担法律责任和违约责任吗？
我是浙江人，去年11月到山东临沂上班，任职部门经理，今年8月18日回浙江后就没有回去上班，之前跟总经理提了2次，都不同意我辞职，说要招到接替人，可人事部人迟迟不招聘。所以我8月18日回浙江就没再回去，给他们发了一份电子的辞职报告，他们没有接收。8月26日，他们给我电子发了一份通知，大致内容1、是要求我回去办理离
