怀孕二个半月,因反应剧烈医院建议休假,公司要求必须到指定医院看诊
怀孕二个半月,因反应剧烈医院建议休假,公司要求必须到指定医院看诊,请问是否合法?
你好,我现在怀孕6个多月,之前一直在一家三甲专科医院产检,开病假单。现在公司出了新规定说病假只接受一家综合医院的,不接受我的病假单。可是那家医院并不主打产科,而且我去检查也不方便。请问公司这样的做法合理吗?如果公司以此为由不承认我的病假,和我解除劳动关系的话。在仲裁的时候我该依据具体的哪条法律法规予
你好?我怀孕二个半月,之前有先兆流产医院开具病假单让我休息,现在开不了公司让我回去上班
你好?我怀孕二个半月,之前有先兆流产医院开具病假单让我休息,现在开不了公司让我回去上班,可是我的身体不是很好,上不了班公司让我离职,我该怎么办
您好,我老婆现在怀孕6个多月,之前一直在家门口的县级人民医院产检,开病假单。现在公司规定说病假只接受省妇幼和市妇幼医院的,不接受我的病假单。可是由于两家医院人比较多,离家较远,而我老婆去检查不方便。请问公司这样的做法合理吗?如果公司以此为由不承认我的病假,和我解除劳动关系的话。在仲裁的时候我该依据具
怀孕期间,身体不适医院开具病假,已休假一个月,公司要求办理工作交接手续
怀孕期间,身体不适医院开具病假,已休假一个月,现公司要求办理工作交接手续,如不办理,公司以影响工作为由予以辞退是否合法?该申请哪些补偿?
您好常律师,我在我们公司上班两年多了,现在怀孕29周了医院给我开的假条写着患者要求休息两周
您好常律师,我在我们公司上班两年多了,现在怀孕29周了医院给我开的假条写着患者要求休息两周,但是我们公司不承认是病假?您怎么看
律师,您好!因公司原因我5、6月份休假,在这期间我怀孕了,6月中公司要求回去上班
律师,您好!因公司原因我5、6月份休假,在这期间我怀孕了,6月中公司要求回去上班,我因有先兆流现象需卧床休息,所以向公司请假,当公司知道我怀孕后,打电话督促我辞职,并且还要我上交5、6月份应该公司交的社保费用。请问公司这样做是否合法。
怀孕两个月公司建议离职,因呕吐反应较大回家休息,但是未办理请假和离职现在手续
怀孕两个月公司建议离职,因呕吐反应较大回家休息,但是未办理请假和离职现在手续,已休假半个月,先公司要求我办理离职,但是因为我一直在交社保,和公司交涉,公司说按照公司规定,不请假休息三天以上就按旷工处理,可以开除我,如果我要交保险,需要自己全款支付,请问这是合理的么?
员工因生病休息病假,每周提交正规三甲医院的诊断书和病例,公司要求去指定医院检查
员工因生病休息病假,每周提交正规三甲医院的诊断书和病例,公司要求去指定医院检查,指定医院离员工住所很远,员工可以拒绝去指定医院检查吗?如果员工拒绝去指定医院检查,公司要怎么处理?另外,该员工已经休完医疗期。
请问,我在单位工作十年现患有活动性乙肝,公司要求我休假治疗,到要医院开病假条
请问,我在单位工作十年现患有活动性乙肝,公司要求我休假治疗,到要医院开病假条!给我补助最低工资的百分之八十!如果不开病假按事假处理,一分钱没有!要不就停薪留职,请问公司这么做合理吗!协商补偿的话,补偿金算不算病假期工资,急急急