律师，您好！因公司原因我5、6月份休假，在这期间我怀孕了，6月中公司要求回去上班 律师，您好！因公司原因我5、6月份休假，在这期间我怀孕了，6月中公司要求回去上班，我因有先兆流现象需卧床休息，所以向公司请假，当公司知道我怀孕后，打电话督促我辞职，并且还要我上交5、6月份应该公司交的社保费用。请问公司这样做是否合法。