我们在原单位全国统一实行费税改革的政策下，进行了统一的人员分流，当时根据个人的条件需求我们一起分流到了目前的单位留在了本地工作，现因单位不可抗拒的因素要撤销现工作单位，统一调离离我们家100公里左右的上级单位工作，工作地点变更后就给我们的生活带来了诛多不便，我们是否可以提出适当的生活补助费和交通费用？是否用法律依据！谢谢！
工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作
我们单位属国家全额拨款的事业单位、因为修建业务用楼欠施工方60多万元，现在债主天天催债。 我们的领导要求每个职工必须借钱给单位，我们不知道怎么办。
事业单位改制没有解除劳动关系合法吗？我们有权利要求恢复工作吗
我于2001年改制，属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司，历属卫生局监管，但是改制时未签订解除劳动关系，也没有下岗证、失业证、通过法律的完善，人性化的解决群众的困难，我们职工要求重新恢复工作。
我们是于2001年7月15日入职于成都伟瓦节能科技有限公司，原工作地点在四川省都江堰市经济开发区，公司于今年12月搬迁到成都双流华阳镇，变更后的工作地点距离原工作地点100公里左右的车程，公司让我们去华阳上班，由于我们四个员工原是都江堰市居民，工作地点变更后就给我们的生活带来了诛多不便，所以我们不同意到华阳去上
劳动合同准备到期，续签工作地点有变动。我不续签能否要求单位赔偿？
本人劳动合同将在今年7月到期，本人由02年开始已经在单位工作12年(期间连续续签了5次合同）。接下来将会续签无固定期合同了，而原本工作地点将会由广州市**区和佛山市**区变更为新合同的广州市或者佛山市，而本单位将会在2-3年后搬迁到广州市范围内很远的地方（远超过15公里）。我能以劳动地点改动不续签合同要求单位作出补
我是事业单位在编职工，单位不安排工作，还没有生活费，已经3年，能不能要求单位安排岗位， 和生活费
我是事业单位在编职工，单位不安排工作，还没有生活费，已经3年，能不能要求单位安排岗位， 和生活费。
我在同一事业单位工作满十年以上了，请问能否要求转为正式职工，
我在同一事业单位工作满十年以上了，请问能否要求转为正式职工，是否能和在编人员享受同等待遇
在事业单位工作17年，社保从2008年才开始给缴纳，请问08年之前的社保能否要求单位给
我从1999年至今一直在贵阳一事业单位工作，单位2008年才开始给我缴纳社保，请问我现在能否要求单位给我补缴之前9年工作期间的社保？应该怎么做？
事业单位工作12年，未签订劳动合同，现该部门撤销外包，要求去外包单位工作
事业单位工作12年，未签订劳动合同，现该部门撤销外包，要求去外包单位工作，该如何索赔
