事业单位职工工作地点的变动能否要求增加生活补助和交通费用？ 我们在原单位全国统一实行费税改革的政策下，进行了统一的人员分流，当时根据个人的条件需求我们一起分流到了目前的单位留在了本地工作，现因单位不可抗拒的因素要撤销现工作单位，统一调离离我们家100公里左右的上级单位工作，工作地点变更后就给我们的生活带来了诛多不便，我们是否可以提出适当的生活补助费和交通费用？是否用法律依据！谢谢！