您好！我是在工作期间患抑郁症，住院医疗，公司有五险一金，有劳动合同

您好！我是在工作期间患抑郁症，住院医疗，公司有五险一金，有劳动合同，工作已满五年，公司让我考虑离职，我还要如果赔偿？

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提问人：ask20160713fb3
提问时间：2016-07-13

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合约中包含培训费这一项但是明显不合理我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较

zouchen2006 已过期 2009-09-12 回复(7)

律师您好：在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

律师您好！我和公司签了3年劳动合同，现在工作一年，想要辞职

我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。

917631909 已过期 2010-07-04 回复(3)

请问医疗期间公司跟我协商解除劳动合同存在欺诈我该怎么办

您好!我是2010年8月17日经医院检查是腰槯间盘突出，到9月15日公司主管与行政把我叫到公司说：“你没法上班影响公司生产，还说这种病恢复以后还是不能从事公司的职位”。因此跟我协商解除劳动合同，最后的9月17日他们叫我签那个——‘解除劳动合同书’时我发现他们上面写着乙方提出解除劳动合同，当时我说你们把甲怎么写成乙

uyb9273 已过期 2010-10-09 回复(3)

您好？我是在一家工厂上班的，在工作期间手指被夹掉一节。公司只是负责了我住院的治疗费用

您好？我是在一家工厂上班的，在工作期间手指被夹掉一节。公司只是负责了我住院的治疗费用，对于工伤不愿意承担任何赔偿。因为我是新进员工没有保险，也没有什么能证明自己是这家公司的员工，我该怎么处理此事？

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是这样的，我在公司签订了5年的劳动合同，在工作期间，公司提出给所有员工换签第三方合同，我们换签了，到现在发现换签后的合同比原合同的到期日期提前了三个月，现在公司提出不再续签合同，并要我提前办理离职，请问这样的情况下，我可以得到补偿了？补偿应该怎么核算？

ask20160325ydn 已过期 2016-04-28 回复(5)

您好！我在一个公司工作了1月零21天这期间公司没有给我签订劳动合同

您好！我在一个公司工作了1月零21天这期间公司没有给我签订劳动合同，我可以不可以要求公司21天工资的双倍工资还是满了2个月后，才能要求公司赔偿第二个月工资的双倍？

ask20160505xyj 已关闭 2016-05-05 回复(0)

您好，我想问一下，我现在在公司工作两年了，合同到期，公司将不再签订劳动合同

您好，我想问一下，我现在在公司工作两年了，合同到期，公司将不再签订劳动合同，公司说补偿两个月工资，请问这两个月是补偿基本工资吗？

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我想问下，我是在一家私营厂子工作，工作一年多了，工作期间公司没有和我们签订任何劳动合同，没有任何的补助，每天加班，没有任何加班费，我们是计件工资，干的多拿的多，可是有时候不想加班公司就会扣工资，说我们不服从工作安排，劳动仲裁有胜算吗？会补偿我什么？

ask201606011jz 已关闭 2016-06-02 回复(0)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

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