公司停产未满一个月，怎么发生活补助

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提问人：杭州下沙
提问时间：2016-07-13

在同一单位发生两次工伤，离开公司该怎么申请补助，并且公司未缴纳2002年到2006年的养老保险，公司应该补交吗？是因为工伤后被调动工作岗位，不适应，并且工资直降3000一月遂与公司解除劳动合同，能得到失业保险金吗？

ask20150528rjo 已过期 2015-05-28 回复(2)

ask20150511gmt 已过期 2015-09-22 回复(2)

目前的情况是将我转到另一个公司为由，将其社保一并转走，我不愿意，请问我该怎么维权？目前我是哺乳期，这种做法是不是公司单方面解除了劳动合同？

ask20160523o4w 已过期 2016-07-07 回复(4)

公司开出了一个严重违反纪律员工，怎么让他不在同行工作，他知道我们公司全部内部机密。要签什么样的合同，如果发现这位员工在同行工作，要怎么办。

altayalashi 已过期 2016-07-08 回复(1)

我经营一个快递公司的分部，临时用人送快递。我与快递员签订了发生交通事故由他本人承担责任，我不负责任何后果。这样的合同有效吗？

ask20160710wju 已关闭 2016-07-10 回复(0)

您好，试用期没签合同干了两个月，公司没给上社保，现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公司要补偿，能算离职了您好，应该算是离职了吧补缴社保是补上以前的两个月还是从现在开始再交两个月

1850119869 已过期 2016-07-11 回复(9)

ask201607110ed 已过期 2016-07-11 回复(2)

ask20160711f7q 已过期 2016-07-11 回复(1)

你好，公司停产未满一个月怎么发生活补助

杭州下沙已关闭 2016-07-13 回复(0)