员工不服从公司宿舍管理安排。多次挑屑领导，私下激怒领导开除她

员工不服从公司宿舍管理安排。多次挑屑领导，私下激怒领导开除她，想得到更多的赔偿，请问有什么办法？员工还嚣张去劳动局告领导公司，要求公司赔偿更多财务

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提问人：ask201607129zd
提问时间：2016-07-12

请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。

838983990 已过期 2013-02-05 回复(1)

我是一位公司外派业务人员。3月24日公司分部开会领导含糊指示要裁掉我。在过去的20多天里公司领导答应在外派地区宿舍到期之前处理我的问题。房子马上到期，目前打电话不接，也没接到进一步指示。明天房子到期了，我将面临没地方住的情况（劳动合同里包住）。公司领导也没有明确指出要裁掉我。现在我将如何维权

th_sokan 已过期 2015-05-21 回复(2)

员工在单位宿舍多次被吸毒同事杂击头部伤害曾向公司领导反应但都是不了了之，曾到医院鉴定诊断为头部伤害公司有没责任？

ask201505264g4 已过期 2015-05-26 回复(1)

我是开厂的，因员工不服从安排，违反了厂规多次，多次劝说不听，被我开除，我多压他一个月工资算是教训，我的做法有没有违法呢

ask20150704jzi 已过期 2015-08-01 回复(2)

公司以不服从领导安排.并以从未见过的员工手册为由.强制解除合同.该怎么办

ask20150920779 已过期 2015-09-20 回复(1)

公司员工上班不服从领导安排，上班已有八个月了，要和他签合同也不愿意，公司是否可以开除他

ask201601081q6 已过期 2016-01-08 回复(1)

公司员工上班不服从领导安排，上班已有八个月了，要和他签合同也不愿意，公司是否可以开除他

ask201601081q6 已过期 2016-01-08 回复(1)

公司因为让我去给一个之前有过过节的人帮忙我没去，说我不服从领导安排，就要开除我，还说不赔偿我，请问这种情况，公司是否需要赔偿我呢？我是劳务派遣工，有合同的！

ask20160229clj 已关闭 2016-03-02 回复(0)

本来合同上是从事品检员的（也没细分到底从事那一块的品质检验）。如今要求我对出货抽检、放出货检验报告、打印出货标签及厂内的全检重工。还有客户端的全检重工。请问我申请劳动仲裁有用么？

864593210 已过期 2016-05-05 回复(1)

物业公司某项目合同到期要把员工调到别的项目区员工不愿意物业公司以不服从管理开除了员工。请问该员工能拿到补偿金吗

ask20160629jtr 已过期 2016-06-29 回复(1)