和公司没有签订劳动合同，现在给公司造成几千万损失，工资不要了

和公司没有签订劳动合同，现在给公司造成几千万损失，工资不要了，我能随时离职吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160712cw9
提问时间：2016-07-12

2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按<员工手册>规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.

点滴幸福已过期 2010-06-08 回复(4)

个人4月份进的公司至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同但是之前的工资和保险都不

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

设计师给公司造成几万的损失，立马辞职诉讼公司赔偿他没有签订劳动合同的双培工资，公司该如何应对？

这种人渣没有道德感，自己做错事，还恶人先告状，我现在手里有充分的证据证人证词来应对他，但前提是仲裁要我也去起诉他，不能反诉他；过几天仲裁调解，我现在还是先应对他？还是先起诉他？国家规定劳动合同补偿是几个月？

齐家爱家已过期 2015-04-01 回复(7)

在一家私营小公司里面上班没有签订任何劳动合同，现在因为帐做错了造成公司8万的损失

在一家私营小公司里面上班没有签订任何劳动合同，现在因为帐做错了造成公司8万的损失，老板要求赔偿，并且不发工资，这样合理吗？

ask20150813n9r 已过期 2015-08-13 回复(4)

公司没有和我签劳动合同，我是司机有一次把送货本丢了，公司以造成了经济损失这个理由拒付工资

公司没有和我签劳动合同，我是司机有一次把送货本丢了，公司以造成了经济损失这个理由拒付工资，如果要起诉我该承担什么责任？