怀孕一个月被开除，合同还未到期。

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提问人：ask201607118j4
提问时间：2016-07-11

我是在银行工作，正式工，今年12月31日合同到期，但自己已怀孕一个多月，因为自己在单位几次考试没过关，按照银行内部的规定，不再和我续签合同，或者转外包合同，我现在可否以自己是孕妇要求单位和我签正式合同，如果单位要我签外包合同，按照劳动合同法对孕妇的规定，是不是算违法

ask201601022ee 已过期 2016-01-02 回复(1)

我怀孕一个月，合同还没到期，但不能继续从事原工作，如果辞职要我赔付违约金，如果请假一年在家休养，单位说停薪留职，并且请假期间所有的保险都要自己交，请问这合理吗？

ask201601137ks 已关闭 2016-01-17 回复(0)

您们好，员工是可除的，合同签了，到期了，单位说是开除的，你们可以多做一个月，我想反正是开除的，我就提前十天走了，按老动法单位要赔偿我们一个月的工资，

ask20160220z74 已过期 2016-02-20 回复(1)

ask20160315itz 已过期 2016-03-15 回复(1)

我在单位合同还有不到一个月到期了，现在发现怀孕了，请问单位可以不跟我续签合同吗？

ask2016040560p 已关闭 2016-04-05 回复(0)

你好我合同到期现在己经干了快一个月了，由于现在怀孕不能上班请问现在解除合同有什么损失吗？

ask20160406qrt 已过期 2016-04-06 回复(2)

ask20160414sex 已过期 2016-04-15 回复(3)

ask20160419cj3 已过期 2016-04-19 回复(1)

外企工作距离合同到期还有一个月发现怀孕了，单位不续签合同怎么办？

ask20160704yd9 已过期 2016-07-04 回复(2)