我应聘了一个公司，第一天去上班，由于工作失误把单开错了，本来是5件的开成3件，造成公司损失900多元，我只是和公司签的是实习期协议，公司要我赔偿，但我也不想做了，我需要陪吗？
我是做销售工作的，由于一次做错订单，货到后客户拒收，该产品为公司常规产品，退回来不影响二次销售，但是公司以此为理由要求我赔偿或者以扣每月全额工资的形式直到足以支付赔偿额，我们因为每个月有500元的无差错奖，我同意扣掉发生失误当月的奖金，但是公司还是要求我赔偿，现在我想辞职是否还是按照提前30天提出即可？
我41岁是某公司仓库主管已7年6个月，今年9月因工作失误，仓库丢失废品造成损失约价值5000元，公司强制罚我10000元（10,11两个月各扣5000元，这两个月我分文没有了，家里买菜生活都没钱），并书面保证今后工作不能有丝毫过错，否则不计工资，不做任何补偿自离职处理。请问是否合法合理？我在公司已7年多了，家里有两个儿子（
您好，由于中国农业银行的工作失误，造成我个人的信誉受损，请问我能否申请给予精神赔偿
中国农行通榆分行的工作失误，把与我同名人的信贷划到了我的名下，造成我在金融系统内信誉受损，不能办理信贷业务，请问我能否通过法律途径申请精神赔偿？
因工作失误造成外发日本的定单衣服质量出现问题，对方公司要求赔偿10多万，那负责质量管理的人员该承担什
我们公司是服装生产型企业，这次承接的一外单，已经到了日本了，发现1千多件衣服需要返修，日本方面已经让工人返修了，现在需要我们公司承担返修的相关费用12万多。 现在公司意思要负责质量的主管承担责任，我想咨询下，要这个人承担相应赔偿的话，应该承担多少比例，而且还要把这个人除名，这样做的话，会不会引起劳动纠
你好。我在一家工厂做仓管和跟单。跟单中有一项工作是下单，因为有时候下单的时候会下重单或是下错料。因为材料比较贵，一个单随便下来都是几千块。下重单的情况下，一般都可以用掉的。因为客户后续都会有订单过来。只是时间长一点。下错料的情况下，这批货就会报废。会给公司带来损失。 我想问下，我这种情况，如果厂方要
公司未签订劳动合同，在工作期间出现了失误，但已经离职，如果公司要求赔偿怎么办？
我在公司工作5个月，公司在我们工作期间，没有上保险，也没有签订劳动合同。在工作期间，因为公司要求办理网费，在找到电信的代理经理之后，本人在场，电信经历也在场的情况下办理了光纤缴纳手续，客户名称签得是我的名字。后面发现电信人员办错了，我在离职前一直在和电信沟通，但无果，电信那边的经理保证会帮我们办妥，
因为工作失误给公司造成损失大约10000元，公司要赔偿合理吗
我是做建筑屋面保温的技术员，在公司做了2个月，没签订合同，试用期当中，在工作过程因为发泡水泥和员工不小心造成安装工的雨水管堵塞，造成10000左右的损失，公司要求赔偿。请问这合理吗
我招一个促销在我的店里上班，来的时候有盘点过，走的时候两个人一起盘点发现少了114双鞋子。我怀疑她是收钱不开单给顾客。但是这点找不到证据，现在就是想叫她赔偿一部分损失。账本都是两个人公开的，两个人做账的。只是恼火的一点就是我没有把那些进货单收好丢失了一些，账上还有保存三个月的流水账。她该不该赔偿我的损
我是电信一名员工，在工作中因为一时疏忽，误被一租房者将房东的身份证复印将拿来办理了宽带业务，其后又一直不交费，导致宽带欠费，现在身份证所有者拿此事说事，在我们已答应将其欠费减免的条件下，还提出无理要求，请问，在这件事情上，法律对我们是否有利？
我是电信一名员工，在工作中因为一时疏忽，误被一租房者将房东的身份证复印将拿来办理了宽带业务，其后又一直不交费，导致宽带欠费，现在身份证所有者拿此事说事，在我们已答应将其欠费减免的条件下，还提出无理要求，请问，在这件事情上，法律对我们是否有利？
