我想咨询一个问题，我在一个公司算上培训干了才七天，不想干了，不去办离职手续

我想咨询一个问题，我在一个公司算上培训干了才七天，不想干了，不去办离职手续，自己直接走人，可以吗？我是签了合同的，试用期内不去办离职手续，对以后找工作有没有影响？麻烦解答一下，在线等候，谢谢！

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160710nvp
提问时间：2016-07-10

公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？

qq523466123 已过期 2013-10-22 回复(4)

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续，导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除，请问这种做法合理吗

短信用户已过期 2014-08-29 回复(1)

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是8月30号被公司辞退，并未提前通知，当天辞退当天离职，因公司未提前办理停缴手续，导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除，请问这种做法合法吗？我该怎样维护自身利益？

小Aile啊啊啊已过期 2014-09-06 回复(2)

你好律师，我想咨询您个问题，我在上家公司离职一个多月了，然后有个东西找不到了，当时有人用那个东西，我就给那个人了，现在找不到了，问用的那个人，他说没给她，然后公司说我没交接，追究我的责任。该怎么办？

ask20150422epz 已过期 2015-04-22 回复(6)

你好！我想咨询一下关于劳动问题的事件，上了9天班，没有向公司办理离职手续，但有向经理发信息离职可以追讨工资吗？

ask20150520j14 已过期 2015-05-20 回复(3)

张律师您好，目前有一个问题需要咨询一下你，是这样的，今天我去办理离职手续，所有的相关领导和需要签字的领导都已经签字同意离职，但是财务部却还没有签字，并且告诉我，如果他们财务部不签字，我还要继续上班，请问这个问题该怎么解决？

ask20150629wvv 已过期 2015-06-29 回复(1)

你好！向你咨询一下、我从公司办理正式离职手续、已有一个多月！可公司欠我三个半月工资却迟迟不给、请问我该怎么办？

ask20150711ula 已过期 2015-07-17 回复(5)

你好，我想咨询一下劳动合同的问题。我和公司签了一个培训协议，培训协议上写着培训结束后要为公司服务两年，不满两年的话得赔偿公司五万，但是培训协议却只有公司有一份，我本人没有，假如我提前辞职的话是不是得照协议里的赔偿金额赔偿呢？

ask201605088a0 已关闭 2016-05-08 回复(0)

请描述您要咨询的问题……您好，我进了家劳务公司，签合同一个月，我只做了九天，因为工作的地方有害身体，我想辞职，但他们说做九天是没工资发的，我该怎么做，

ask20160709wqr 已关闭 2016-07-09 回复(0)

请描述您要咨询的问题……办理好了辞职手续，公司最多可以拖欠工资不发多久

ask20160709m69 已关闭 2016-07-09 回复(0)