公司实行22天8小时制礼拜六礼拜天公司要求上班。私自不上班算不算是旷工?而且还打了自离这合法吗?
我们公司的职员他只上六天班~礼拜天是不上班的 发工资时说也要工资的。是这么回事吗? 工资底薪1350 该怎么算20090309到20090331的工资
你好我在某公司上班,新入职员工,旷工一天算自离吗、双休日不上班不算旷工吧
我在凤凰光学公司上班,是新入职员工,才上了十来天的班,由于家里叫回去读书,所以2月25号星期五我跟我们系长说我要辞职,他说要到下星期四才可以,我说这两天不上班可以不,他又说公司规定星期四办辞职手续,这两天要上,不然新入职员工旷工一天按自离处理。后来我说那你先给我辞职表,他说只有老员工有新员工没有,我可
公司让我调岗,调往车间,我不同意。没在上班,算不算旷工。公司把处理书邮往老家,气的家母住了好几天院,我是不是该向公司讨回公道
我们属于国家分配正式的国企职工,因改制和另一个企业融合,融合后的工资并没有和大家协商,直接把90%职工的工资套改至当地劳务派遣工工资水平,10%的职工工资被大幅提升,多次通过正常途径反映,问题一直未得到解决,现1000多职工因要维权无法正常上班,想咨询因维权期间不上班是否算旷工,我们的诉求是否合理,盼解答,谢
我母亲在一家连锁宾馆上班,在上班期间突发脑血栓导致昏迷不醒,到医院抢救经过35小时很不幸我母亲永远离开了我。这种情况算不算工伤?
本為我辭職到期日是1/20但由於已買17號的車票,故上周提出請假,但公司未批,如果17號不來上班算不算自離,公司是否可以扣我本月工資和押金