我是一名暑期工,想要辭職。老板同意讓我走,可他說要有人來接替我的工作才能走
我是一名暑期工,想要辭職。老板同意讓我走,可他說要有人來接替我的工作才能走。但他又不去招人,我就走不了,拿不到工資。
我女兒是09年6月16日去一家私企上班。到現在沒有簽合同。勞動手冊是09年7月2日拿到的,金是10年2月份加的。【這個月才加】。女兒曾在09年7月2日和9月16日分別兩次提出要簽合同老板以各種理由不簽。沒有辦法的情況下,女兒在2月22日給老板發了郵件要解除勞動關系。并且要求支付每月兩倍工資和補交社會保險金,但是老板的回答
合同未到期辞职,老板同意但要求有接替者来了才能走,并要求赔偿公司损失
我在11月12日发送《离职申请》到老板邮箱并得到回复。 老板同意辞职,但要求有接替者来了才能走,并要求赔偿离职对公司造成的损失。 目前公司已经在招聘新的职员。 在职期间,因为工作需要,公司安排我和几个同事在上海旗忠森林网球中心销售公司的产品。老板说:“这是对你的培养。”以此为要求对公司赔偿‘培训’费用。
我家小孩住院,我请假回家,刚下工厂,老板叫我去拿工资,说我的工作有人接替了
我家小孩住院,我请假回家,刚下工厂,老板叫我去拿工资,说我的工作有人接替了。是他炒了我。我在厂里做了1年4个月,我月薪6500,我可以叫他赔我多少钱。
我是外地的,在淄博打工,在厂里工作四年,想要辞职回老家,老板不同意
我是外地的,在淄博打工,在厂里工作四年,想要辞职回老家,老板不同意,不给开压的两个多月的工资,说要再干两个月交接完工作才把工资开清,交接工作不需要那么久吧,况且我真的急着回老家,请问我该怎么办啊
我是一名在编公办教师已工作18年。患有抑郁症,想申请病休,但是现在岗位又没人接替,领导不同意
我是一名在编公办教师已工作18年。患有抑郁症,想申请病休,但是现在岗位又没人接替,领导不同意。同时我又怕和领导闹翻,把我开除公职。我该怎么办,请咨询一下正常的法律手续。
我是一名私企员工,从2012年初一直工作至今。现在老板让我辞职,我没同意
我是一名私企员工,从2012年初一直工作至今。现在老板让我辞职,我没同意。并且从去年的十月,十一月到现在二月,拖欠整五个月工资没发了,该怎么办?也去投诉了。可是劳动合同都在单位,打卡记录也在单位保管,工资还是发现金签字的形式。像我这种情形,我该如何去做
好,我今年的应届毕业生,在全友家具做暑期工,我工作了四天想要离职
好,我今年的应届毕业生,在全友家具做暑期工,我工作了四天想要离职,可是老板拒绝发工资,您能给我讲讲有关这类问题的法律吗,请详细一点
好,我今年的应届毕业生,在全友家具做暑期工,我工作了四天想要离职
好,我今年的应届毕业生,在全友家具做暑期工,我工作了四天想要离职,可是老板拒绝发工资,您能给我讲讲有关这类问题的法律吗,请详细一点
你好,我在公司工作3个月,由于回家有事,公司老板也同意,说要扣除我1000元违约金
你好,我在公司工作3个月,由于回家有事,公司老板也同意,说要扣除我1000元违约金,还有1200的保险,但是公司都没有一份合同,没有相关的保险单,但是五月份的工资到现在还没有发给我,公司的理由就是还没有计算出来,其他工人的发了,请问我这种问题怎么办