我想知道企业是否有权奖惩员工权利？员工在日常工作中因出现违反
我想知道企业是否有权奖惩员工权利？员工在日常工作中因出现违反公司制度而不通知员工到底犯什么错就直接发下通知扣除工资，是否能申请查看员工犯错证据，如果员工身带残疾无意犯错是否违反公司制度？成另外能否申请向劳动仲裁部门提起诉讼？
请问工厂企业可以对员工进行罚款吗？比如说上下班迟到早退，工作中出现的失误
请问工厂企业可以对员工进行罚款吗？比如说上下班迟到早退，工作中出现的失误，还有上班厕所抽烟等类似的的违反公司制度可以对员工进行罚款吗？
企业员工在工作时不慎受伤，除了发正常工资外，结效奖如何发？是否享受？请专家指教
企业员工在工作时不慎受伤，除了发正常工资外，结效奖如何发？是否享受？请专家指教。
企业员工在工作时不慎受伤，除了发正常工资外，结效奖如何发？是否享受？请专家指教
企业员工在工作时不慎受伤，除了发正常工资外，结效奖如何发？是否享受？请专家指教。
银行企业是否有权限制职工出境次数 ，规定员工一年只能出国一次
银行企业是否有权限制职工出境次数 ，规定员工一年只能出国一次，这违法吗？
我是供电企业员工，因一次施工中我是工作负责人，现场出现意外在杆上坠落一名职工摔死了
我是供电企业员工，因一次施工中我是工作负责人，现场出现意外在杆上坠落一名职工摔死了，最后要我待岗半年，诗岗是否上班？
公司在合同上约定离职后两年内不得到与甲方同行企业就职或自办与甲方同行业的企业，这合法吗？还有就是试用期有年终奖吗？
“企业未给员工定期体检，给职工健康造成危害。员工是否有权要求
“企业未给员工定期体检，给职工健康造成危害。员工是否有权要求解除劳动合同并要求其补偿
餐饮行业里的3天试用期，员工是否具有双向考察工作的权利，并获得相应的工作酬劳？
口头约定试用期3天，但2天就决定录用。员工在工作3天后离职，是否能要求得到这3天的工作报酬？
员工不买保险，企业法人说不买保险要签一个协议，协议上写了如果不买保险在工作中出现任何意外企业不负责任，协议合法吗，协议有效吗，如果万一出现工伤了谁负责这个责任
