我在一家公司做销售，底薪2000，提成另算。公司有一个制度，当月完成达到一个目标后
我在一家公司做销售，底薪2000，提成另算。公司有一个制度，当月完成达到一个目标后，提成分两个月发放，而且次月必须完成一个目标才可以发放剩余部分的提成，没完成任务就扣钱。我休产假前，达到了提成业绩的目标，公司发放了部分提成，还有一部分提成告知需要休产假后回来完成部分业绩才可发放。现准备休完产假，我申请辞职，公司告知不可发放剩余部分业绩。请问这是合法的吗？我可以拿回应得的工资吗？
我在一家销售pos机应聘应聘销售，那家公司说没有底薪，工资是责任底薪＋提成
我在一家销售pos机应聘应聘销售，那家公司说没有底薪，工资是责任底薪＋提成，那家公司是违法了吗
我是一家公司的销售 无底薪 完全销售提成 去年开始公司制定了
我是一家公司的销售 无底薪 完全销售提成 去年开始公司制定了销售标准 少于标准要扣钱 有时候扣罚超过销售业绩的50% 请问这样合理吗
您好！我是湖北襄阳人，在重庆一家销售公司上班，去年业绩未达到目标
您好！我是湖北襄阳人，在重庆一家销售公司上班，去年业绩未达到目标，公司按1500元每月要求我返还去年12个月的工资。结算时，我对公司是创造了利润的，因款收的好，盈利较好。本来我们公司是规定一定任务拿一定底薪的模式，但没有协议和签字。这种情况下，我可以不退去年的工资吗？
你好，我想咨询一下，我在一家公司下属的一家门店做销售，是底薪加提成的
你好，我想咨询一下，我在一家公司下属的一家门店做销售，是底薪加提成的，但每个月都不知道自己工资多少钱，工资单都会发的，但还是看不懂的，都没有明确算工资的，问了店长也问了公司，没用。
请问，刚在一家公司上班一个多月因我当面说店长也违反了公司制度
请问，刚在一家公司上班一个多月因我当面说店长也违反了公司制度，就被店长向公司打报告说我不遵守公司制度把我辞退啦！之前公司合同说每个月收服装费一百元从工资里扣，现在公司辞退我的，还要收服装费一百，服装照样退回公司，还要收取培训费，我应聘上就直接在店里上班，没有培训，就开始试用期一个星期，就店里同事一边
您好！单律师，我在一家婚恋公司上班了快一个月，我现在离职我们经理告诉我底薪按1820来计算
您好！单律师，我在一家婚恋公司上班了快一个月，我现在离职我们经理告诉我底薪按1820来计算，但是我们之前面试的时候给我们说的底薪是2500，两个月试用期转正之后底薪才1820，现在我才一个月，离职她却说我们底薪按1820算，我该怎么办？
我在一家销售软件开发公司上班，刚上班的时候待遇说3500块一个月
我在一家销售软件开发公司上班，刚上班的时候待遇说3500块一个月，我6月8日来的，到7月15号才发6月份工资，并说了不到一个月不给七天的培训钱，现在这个6月份还说了下个7月份会有任务量，如果达不到还会扣钱这样符合劳动法吗
我在一家销售公司做了一年十个月，没有底薪，加入公司也没有签什么合同
我在一家销售公司做了一年十个月，没有底薪，加入公司也没有签什么合同，现在不想做了，公司还有我一万多的工资，不想给，我该怎么办？
您好:我是一个普通的农民工，在一家家具厂做销售工作/公司安排出差/因当地市场萧条/提前返回
您好:我是一个普通的农民工，在一家家具厂做销售工作/公司安排出差/因当地市场萧条/提前返回！公司说出差费用各付一半！麻烦问下这样合理吗
