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我是一家公司的销售 无底薪 完全销售提成 去年开始公司制定了
我是一家公司的销售 无底薪 完全销售提成 去年开始公司制定了 我是一家公司的销售 无底薪 完全销售提成 去年开始公司制定了销售标准 少于标准要扣钱 有时候扣罚超过销售业绩的50% 请问这样合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-04-12 11:21
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-04-12 11:21
已有3位律师回答了该问题
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不得低于当地方最低工资
追问：没有低于最低 但比如按销售这月工资5000 但发款2500 合理吗追问：违反法律吗 -
不合理的要求
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可向劳动监察部门反映
咨询专业律师
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