您好，工作八年单位不签订劳动合同，说满三年交保险，也一直没交
您好，工作八年单位不签订劳动合同，说满三年交保险，也一直没交，现在被辞退，单位让签协议说已补交工作期间养老保险，实际是满三年却不写明，还说解除合同后不得有其它要求的协议有效吗？(如果不签协议单位不补交满三年后的保险)急求解答，谢谢!
在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险
2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工
在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
冯律师，您好！我爸在一乡镇单位工作14了，一直也没签订合同，也没给入保险
冯律师，您好！我爸在一乡镇单位工作14了，一直也没签订合同，也没给入保险，现在都64了，要辞职，是不是单位要给经济补偿，除14个月的工资，还能要求单位给补一些保险吗？单位也没说辞退我爸，可是毕竟年纪大了，我们主动辞职可以吗？
我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗
我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗
2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年
2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年。去年签了一个补充协议，关于离职相关的，其中包括自动离职要求缴纳培训教育金。现申请离职，单位要求安合同规定缴纳培训教育金。合同：乙方在劳动合同期内提出与甲方解除劳动合同，应按工作年限支付甲方培训教育金。请问，
您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到
您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到双倍工资赔偿？
我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同，合同到期后单位未有再续签合同，我也一直按正常工作上班
我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同，合同到期后单位未有再续签合同，我也一直按正常工作上班。今年5月单位在沒预先通知和协商的情况下突然通知我解除聘用。请问我能要求用人单位给我经济补偿和经济赔偿吗？
您好，在单位工作八年，单位不签订劳动合同，现在被辞退，单位没给补偿金
您好，在单位工作八年，单位不签订劳动合同，现在被辞退，单位没给补偿金，也没交保险，现在单位让签协议说已补交工作期间养老保险(实际是工作满三年才交)，不得要求其他要求的协议有效吗？单位让签协议后才补交满三年后的那部分，这份协议有效吗
