我在单位未到合同期被单位裁员了，我每月缴纳失业保险可不可以领到失业金呢

我在单位未到合同期被单位裁员了，我每月缴纳失业保险可不可以领到失业金呢，公司不给我办理我该怎么办？谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160709tdt
提问时间：2016-07-09

我在单位工作近6个月，未签订试用合同等，也未签订三方劳务合同，这6个月期间只有基本工资，未享受其他绩效等一切薪金待遇，同工不同酬。现在单位每天工作10小时，六日加班，只口头承诺与绩效挂钩，但并未实施，现在想离职，是否可以申请劳动仲裁补齐这6个月的保险及其他薪金。

hysdky 已过期 2013-08-07 回复(8)

原单位工作7年，一直交五险一金，自己辞职离开，新单位工作2个月，以前劳动合同，但还没有买保险，现在被辞退，可以领取失业金吗？

065125 已过期 2014-05-10 回复(2)

我想请问由于客观原因合同到期不再续签可以领到失业金吗？单位要求我写辞职信是正确的吗？

ask20150702vcq 已过期 2015-07-02 回复(1)

工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险，有录音老板以未签合同为由拒签离职证明，这个证据可以证明存在劳动关系吗？可以申请工资补偿吗？

janeyo 已过期 2015-07-03 回复(6)

工作三年没有合同，自己买保险沒有交失业保险，现在解散失业，单位补偿3个月工资，请问在失业金补偿方面侬据現有政策我解提出什么要求？

ask20151121vud 已过期 2015-12-18 回复(1)

在单位一直交着失业保险，请问如果合同到期我不再续签可以领到失业保险金吗

ask201602173fm 已关闭 2016-02-17 回复(0)

2014年1月31日入职，到现在还没有辞职，用人单位没有签合同也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？双倍工资是否过了劳动仲裁时效？如果没有过，时间是什么时候到什么时候？

sondhi 已过期 2016-03-20 回复(1)

ask20160705n0x 已关闭 2016-07-05 回复(0)

ask20160705n0x 已关闭 2016-07-05 回复(0)

ask20160705n0x 已关闭 2016-07-05 回复(0)