大家好，我是一名日企的销售员工，已过试用期。现怀孕了，身体不适，与老板也有点矛盾，想长期休假保胎至生产。请问公司能以此理由开除我吗？或说在此前提下，公司什么情况下才能开除我？谢谢！
试用期内以工作不胜任为由被炒孕妇可获赔偿吗？所有工作到顺利完成，但如何自已不是工作不胜任呢？
试用期内以工作不胜任为由被炒孕妇可获赔偿吗？所有工作到顺利完成，但如何自已不是工作不胜任呢？且是公司不肯收已孕报告，第一天交，第二天就炒。
我的合同期未满，公司想以不能胜任工作为由炒我，我现在应该怎样做才能收集仲裁证据
我２００４年５月入职，２０１０年３月，部门经理增加我的工作量，我没接受，他就将我的工作以书面的形式，分由其他两位同事做，一部分工作已由交出，还有一部分工作将交出，他的种种工作安排已明显是要炒我，但到现在他仍没有明确提出，如果在合同期内公司炒我，又没有给我相应的经济补偿，在此期间我需准备什么证据，以便
合同未到期，“公司以平时工作表现不佳，且经过调整工作岗位后还是表现不佳”为理由将我停班，并且当着我的面说这就属于劝退。公司在出具了解除劳动合同协议后，我该如何替自己争取最大利益？
员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职，而公司却要违约金，怎么办？
我是一名还试用期间的员工，干了两天感觉不合适要求辞职，而公司却要违约金，而此时我的身份证还在公司扣押着，对于公司的合同存在着违约金的说法，我想请问是不是符合法律规定呢？
公司以我不胜任为由要调离我怎么办，在公司工作四年了，目前的合同是2012年到期，但是公司现在说我不胜任目前岗位，要调我去外地。我不想去，怎么办
我是一名药品销售人员，现在肾移植一年，公司现在让我回单位上班，重新给我安排了业务员的工作（我患病之前是区域经理），由于工作强度较大，不能胜任，如果公司辞退，能给补偿吗？另外保险是在外地的（公司是外地的），我的医药费用，每个月都很大，这个公司怎么补偿？
我是一名药品销售人员，现在肾移植一年，公司现在让我回单位上班，重新给我安排了业务员的工作（我患病之前是区域经理），由于工作强度较大，不能胜任，如果公司辞退，能给补偿吗？我与公司签订合同工作在当地，如果让我回公司驻地，我不去，也能要求补偿吗？
之前我是一名交警协管员，因为收了人的钱当场放车后来被开除了，不知道能不能领到钱，2000元对于我们一个农民工很多了。
