应届研究生刚毕业，应聘一家事业单位，已经面试，后体检完，没有签三方以及合同，直接送我们去另事业单位培训（培训有发票证据），培训半个月后回单位，发现单位条件不好，如果我离开要交培训费和违约金吗，三方还在单位那里，我和学校都没有签字盖章，如何要回
回单位后仍然没有签三方和任何合同，问题1：没有任何约定以及合同，我需要支付培训费、违约费吗？问题2：如果我要离开单位，又没有签合同要写辞职报告吗？问题3：如果三方就只有单位盖章（我没有签字，学校也没有盖章），是不是无效，那我拿回学校重新补办三方需要单位开具解约说明吗（关键是我没有任何合同）。谢谢您的回复了，急急急！
2013年10月与用人单位签订就业三方协议，今年7月初找到一家更好的单位，现在想与原用人单位毁约，但是原用人单位却不肯开毁约函，已经拖了一个月。就业三方协议上有两条附加条款，一条是任何一方毁约缴纳违约金30000，另一条是签约期限三年，三年内不能调离单位或辞职，不得考脱产博士，请问应该怎样处理？ 补充：本人只提
我毕业前签了一份三方就业协议去一所中学任教，还没签订正式合同，现在我不想去了，请问我要支付违约金吗？违约金是30000，我觉得太多了，根本支付不起。而且我的档案也已经通过大学寄到该单位了，我该怎么拿回我的档案？谢谢
对于应届大学生 用人单位与自己签订了三方协议 而学校还没盖章 自己又不想去了 这算不算违约？ 是不是三方签了才算违约？
我是2015年6月末就毕业的应届毕业生.2015年2月与医院签订就业协议,是我写好自己的细料部分然后四份全部交给医院,他们说的是四月中旬可以签完他们的部分,然后给回学校.如果毁约的话,需要支付五千元违约金.现在我想回校考研,我想问下我必须要去交解约申请给医院,然后支付违约金吗.如果不支付有什么后果.还有这个就业协议是什
你好，能否咨询一个问题，之前和一个医院签订了就业三方协议，协议上写了年限五年
你好，能否咨询一个问题，之前和一个医院签订了就业三方协议，协议上写了年限五年，现在上了几个月班之后医院要求我签订十年的合同，我拒绝签署，医院说要辞退我，这是合法么?
应届生就业意向书（二方协议，非三方）的问题，应用什么法律解决？
1、老问题，签了二方，不想去（对方有点拽），违约金。 自己了解了一些知识，现在主要纠结就业意向书适用什么法律？ 2、如果按照《合同法》来算的话，对我势必不利，违约责任在我。 但是，我又留意到《劳动合同法》第二条， 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建
您好！我是一名应届毕业生，现在有个国企口头声明如果签了毕业生就业协议书（三方协议）将来不去公司实习或上班，必须支付3000元的违约金；另外，他们公司还要求3个月的实习期+6个月的试用期（毕业证到手开始签劳动合同），再转正。请问他们这样做合法吗？谢谢！
(档案！干部身份问题)你好，我是2015届本科毕业生，没有签就业三方协议
(档案！干部身份问题)你好，我是2015届本科毕业生，没有签就业三方协议，档案被打回当地人才交流中心 你好，我是2015届本科毕业生，没有签就业三方协议，档案被打回当地人才交流中心，年底考上研究生，算是往届生考研，学校也给我开了报到证(人才市场),今年2016年考研学校给发了调档函让人才交流中心把档案寄到研究生院，我
您好，我想咨询一下关于三方就业协议未签订方面的问题。就是我毕业了但当时未签订三方就业协议
您好，我想咨询一下关于三方就业协议未签订方面的问题。就是我毕业了但当时未签订三方就业协议，但是我毕业后就开始就业了，而且公司五险一金都给交，之前档案我选择留校，但是学校只保存学籍档案两年，我是不是得在这两年里签了三方协议才能把档案调出来，还是不用管学校会在两年过后将我的学籍档案转到我的户籍所在地的人
