我们今年十二月公司给我们说是交了社保,可是没有跟我们签订劳动合同的。我们怀疑是做了假合同了,还有之前做了两年了都没有交的
我是深圳一家公司里的快四年的老员工了,公司一直都没给我签合同,和社保,所以上个月我辞了,现在能不能让公司工资双倍赔偿和社保方面呢?我的工资是三到四千块钱,如果可以得到赔偿,那么具体能得到多少钱呢?
我是深圳一家公司里的快四年的老员工了,公司一直都没给我签合同,和社保,所以上个月我辞了,现在能不能让公司工资双倍赔偿和社保方面呢?我的工资是三到四千块钱,如果可以得到赔偿,那么具体能得到多少钱呢?
我们公司每月15日发上月工资,我8月2日请假7天 7天后没去上班 又过了两天我打电话离职 公司不想我走 我说15日上班面谈公司说可以 可是我15日去上班领工资时被告知7月份的工资停发了 说我旷工自动离职停发所有工资(底薪+提成1872元) 请问公司这样做合法吗?我还可以拿回我的工资吗(能拿回多少)?15日被停发工资以后没
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
我们公司变相加班和加班费年底结清而且经常罚款我可以解除合同并能得到补偿吗
我们公司是个外企经常变相加班,制定工作时间完不成的计划然后脱班。加班费每个月只发一半剩余年底结清而且经常罚款我可以解除合同吗并得到补偿吗
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?
我们都已经是过了试用期了,可到公司到现在还是没跟我们签合同,以后不知辞职或是工资方面有没有什么影响?这个公司的做法是不是违法的?
签的合同是深圳的,2008年11月20日进的公司,现在公司让我们去上海,不去就辞工,请问我们可以得到
合同是深圳的,2008年11月20日进的公司,现在公司让我们去上海,不去就辞工,请问我们可以得到多少赔偿?