劳动合同到期未续签但是继续工作了一个月，辞职需要提前一个月吗

劳动合同到期未续签但是继续工作了一个月，辞职需要提前一个月吗？

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提问人：ask20160708i9r
提问时间：2016-07-08

劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么？按规定我能有补偿金么？

zki86 已过期 2009-07-22 回复(7)

本人到月底1年的劳动合同即将终止。公司在那以前也没有通知要和我续签。而且现在我也不想续签了。因此想咨询下，在这种情况下。主动提出不续签后，是可以做到合同期满，还是必须要有一个月的移交期？

Teisin 已解决 2010-07-20 回复(2)

我要咨询的问题是这样的。我目前仍在职，和公司签订的合同是与2010年3月20日到期，但是一直至今仍未续签。现在公司以效益不好为名，想叫我7月底离职，说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法，公司合理的赔偿应该是怎样的

viviannehe 已过期 2010-07-28 回复(3)

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

合同到期后我继续在公司工作1个月，现在准备辞职，需要等一个月才能离职么？

合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签，公司合同到期以后问我续签，我不予续签，但还是继续工作一个多月，现在准备离职，公司要一个月以后才能离职，如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么？我是2012年4月9日签的合同，到2013年4月9日，5月2号提出离职，想5月6日就不去上班了，但公司还欠我两天加班和5天年假

dandan555 已过期 2013-05-02 回复(5)

签了劳动合同，合同签的是一年，但是上面有一条是至少工作半年，离职需要提前一个半月说

签了劳动合同，合同签的是一年，但是上面有一条是至少工作半年，离职需要提前一个半月说。但朋友看了合同说被坑了，上面没有写清楚如果乙方违约需要赔偿什么，很多东西没写清楚，现在不想去了，应该怎么办？需要赔偿幼儿园吗？

ask201503092j0 已过期 2015-03-09 回复(2)

合同到期后未续签继续工作辞职是否需要提前30天告知用人单位

2014年12月30日劳动合同到期后未续签，但仍在用人单位工作，现在辞职，是否需要提前30天告知用人单位

jasoncorso 已过期 2015-05-09 回复(1)

从中介进的工厂工作，合同没到期并且没有提前一个月进行辞职，但是

从中介进的工厂工作，合同没到期并且没有提前一个月进行辞职，但是！工厂并没有任何损失，因为这里领导说了随时都可以离开，公司里工资会照常给中介，就看中介给不给你了，还有公司里的人事也问了我什么时候走人，他们好安排人。也就是说我不会对公司里造成损失，这种情况下中介扣我钱应不应该？如果扣了我该怎么办？还有合

ask201512239ai 已过期 2015-12-23 回复(1)

你好！咨询一下，劳动合同到期未续签合同，辞职需要提前一个月写

你好！咨询一下，劳动合同到期未续签合同，辞职需要提前一个月写申请吗？

ask20160225oct 已过期 2016-02-25 回复(9)