我被人打受伤后爱人陪侍，他工资正常发放，可以申请陪侍费吗？

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提问人：ask20160707y7e
提问时间：2016-07-07

我父亲在工地上受伤快四个月了，可没合同没工资条，我可以去申请工伤吗

我父亲在工地上受伤快四个月了，可没合同没工资条，我可以去申请工伤吗，为什么没有申请工伤之类的律师，我现在不知到咋吧，

ask20151217v8s 已过期 2015-12-17 回复(2)

工作时间受伤，已申报工伤鉴定，但未岀结果，此员工治疗期间工资正常发放

工作时间受伤，已申报工伤鉴定，但未岀结果，此员工治疗期间工资正常发放，想请问的是治疗期间怎么算考勤?

ask20151230hbt 已关闭 2015-12-30 回复(0)

试用期6个月内可以提前3天主动提出辞职申请吗？工资可以发放吗

试用期6个月内可以提前3天主动提出辞职申请吗？工资可以发放吗？公司普通工人……

ask20160101qfx 已过期 2016-01-01 回复(2)

1.拿月薪的工资，其中包含加班费吗？如果没有，可以申请劳动仲裁或其它的途径

1.拿月薪的工资，其中包含加班费吗？如果没有，可以申请劳动仲裁或其它的途径，要求补偿金之类的吗？ 2.辞职书交了一个月，按理说到期了，可没批，也没有退还，也没找当事人交流，说明推迟还是加工资一系列的问题，可以找劳动局吗？（有当时辞职书的相片，但没有上司的签名，） 3.拿月薪，而已加班时间长，周六日我们都是

ask2016010807e 已关闭 2016-01-08 回复(0)

工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个

工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个医疗费吗

ask20151111jjg 已关闭 2016-01-10 回复(0)

工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个

工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个医疗费吗

ask20151111jjg 已关闭 2016-01-10 回复(0)

发现合同工资与发放工资不一样，可以要求正常辞职解除合同并且当

发现合同工资与发放工资不一样，可以要求正常辞职解除合同并且当天支付所有工资吗？

ask2016011889y 已过期 2016-01-18 回复(4)

派遣员工是否可以申请发放绩效工资？

我是一名派遣员工，是否可以根据劳动法的“同工同酬”原则及我公司的《绩效考核管理办法》向公司申请发放绩效工资？期待您的答复。

张宜宣88 已过期 2016-02-18 回复(2)

已经退休职工上班时打算意外受伤可以申请误工费吗

ask20160212aoq 已过期 2016-03-14 回复(1)

我现在申请离职，用人单位不答应，还说离职可以但不发放工资，我

我现在申请离职，用人单位不答应，还说离职可以但不发放工资，我也没有签劳动合同

ask201604063q2 已关闭 2016-04-06 回复(0)