劳动纠纷
1.拿月薪的工资,其中包含加班费吗?如果没有,可以申请劳动仲裁或其它的途径
1.拿月薪的工资,其中包含加班费吗?如果没有,可以申请劳动仲裁或其它的途径 1.拿月薪的工资,其中包含加班费吗?如果没有,可以申请劳动仲裁或其它的途径,要求补偿金之类的吗?
2.辞职书交了一个月,按理说到期了,可没批,也没有退还,也没找当事人交流,说明推迟还是加工资一系列的问题,可以找劳动局吗?(有当时辞职书的相片,但没有上司的签名,)
3.拿月薪,而已加班时间长,周六日我们都是按正常上班(义务加班),一个月27天班都有,120多个加班小时,
4.签了劳动合同,但一式两份,其中一份没给我们,而已劳动合同的法人代表也不是他自己签字,这有效吗?
综合以上四点,怎么样才能尽快按正常工资(月薪不要求加班费〈因为进厂时说月薪包含加班费,但没见什么规定,也没签过〉)即时要公司结清所有工资离职,
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(广东-江门)
提问时间:2016-01-08 23:11