法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
试用期6个月内可以提前3天主动提出辞职申请吗?工资可以发放吗
试用期6个月内可以提前3天主动提出辞职申请吗?工资可以发放吗 试用期6个月内可以提前3天主动提出辞职申请吗?工资可以发放吗?公司普通工人……
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-01-01 20:43
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-01-01 20:57
可依法主张你的权益
电话咨询
在线咨询
谈自成律师
2016-01-02 10:17
可以,工资是要正常支付的,可来电咨询
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期的提前一星期提出口头申请离职,双方同意单位是否应该全额发放我的工资?
7个回复
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
1个回复
我没到试用期,也没提前三天申请辞职,就直接到公司跟领班说了辞职了。我想问一下会扣工资么?
2个回复
我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也
0个回复
刚毕业参加工作,试用期是6个月,到16年1月9日。我打算辞职,看到网上说试用期内提前三天提出辞职,是
0个回复
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
6个回复
未签合同,提前三天提出口头辞职申请,可以要求赔偿吗?
0个回复
9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点