酒店前台工作，没有通知停发两个月工资，劳动仲裁后会补偿多少钱

酒店前台工作，没有通知停发两个月工资，劳动仲裁后会补偿多少钱。

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提问人：ask201607079tx
提问时间：2016-07-07

在酒店工作没有劳动合同法，辞职不好走，说什么就是不让你走，他想让你自己跑了工资不给你，然后他自己帮你领了，他自己要了

ask20150601yfd 已过期 2015-06-01 回复(5)

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？

ask20150923x8n 已关闭 2015-09-23 回复(0)

0abcdef 已过期 2015-10-22 回复(1)

你好，我在这家公司工作了两年，昨天接到通知说要辞退我，补偿我两个月工资，我查了下有的说可以补偿五个月，老板要是拒绝怎么办

ask20151024ax9 已过期 2015-10-24 回复(6)

我在公司工作七个月了，劳动合同签订三年，现在公司没有提前通知我说裁员，我能够获得多少补偿？谢谢！

ask201511077pm 已过期 2015-11-07 回复(1)

一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请问公司的行为违法吗？

wusuyan21 已关闭 2016-02-20 回复(0)

您好，在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元。证据我都有。

ask20160509x0m 已关闭 2016-05-09 回复(0)

您好，在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元。证据我都有。

ask20160509x0m 已过期 2016-05-09 回复(2)

123456pdd 已过期 2016-06-28 回复(6)

在酒店前台工作岗期间没有任何通知停发工资合法吗，询问后说违规，没有任何通知和罚款单，这样我要怎么去维权。

ask201607079tx 已过期 2016-07-07 回复(5)