工作两个月没有签合同有买五险一金，该不该诉求补交双倍工资

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提问人：ask20160707ied
提问时间：2016-07-07

工作不到两个月。没有合同。老板现在突然找个借口要辞退我。也不知道第二个月工资发不发

工作不到两个月。没有合同。老板现在突然找个借口要辞退我。也不知道第二个月工资发不发。而且马上就过年了。工作也不好找。请问可以，让他多赔偿我一个月的工资吗，

ask20151226a6t 已关闭 2015-12-26 回复(0)

工作8年没签合同没上保险现在诉求双倍工资和经济赔偿过时效了吗

工作8年没签合同没上保险现在诉求双倍工资和经济赔偿过时效了吗？

ask2016012207y 已过期 2016-01-22 回复(1)

我在一家工厂工作了两个半月，工资七千多，当初没签任何合同，也没有欠条

我在一家工厂工作了两个半月，工资七千多，当初没签任何合同，也没有欠条，这样的话，我的工资还能要回来吗？

ask20160215858 已关闭 2016-02-15 回复(0)

一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请

一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请问公司的行为违法吗？

wusuyan21 已关闭 2016-02-20 回复(0)

合同到期没有续签合同又工作一年零一个月，可以要求单位双倍工资

合同到期没有续签合同又工作一年零一个月，可以要求单位双倍工资吗

ask20160226vb0 已过期 2016-02-26 回复(6)

我12月~1月在一家食品厂工作两个月，合同写15号发工资，到了1月底29号还没有发

我12月~1月在一家食品厂工作两个月，合同写15号发工资，到了1月底29号还没有发，员工罢工，劳动监察的人来了，才发的工资。我在1月23号就提出2月5号离职，我的上级也同意了。现在2月28号了，我的1月份工资还没有发，我该怎么办？去找劳动监察部门的人吗？劳动监察介入的话，要多少天受理？只有我一个人会不会很难拿到我的工

ask20160228bjd 已过期 2016-02-28 回复(1)

没签合同工作超一年提辞职不给辞，年底工资双倍。对班回家过年，我一个人上两个人的班8

没签合同工作超一年提辞职不给辞，年底工资双倍。对班回家过年，我一个人上两个人的班8，9点到晚上23点上了七天。老板说过完年休15天不扣钱。现在又说休的这段时间抵消过年加班的七天。现在对班辞职走了，又要一个人上两个人的班上好久。请问这种情况怎么办

ask20160316p33 已过期 2016-03-16 回复(1)

工作2年多，用人单位没有签合同，也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？是否过了时效？

2014年1月31日入职，到现在还没有辞职，用人单位没有签合同也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？双倍工资是否过了劳动仲裁时效？如果没有过，时间是什么时候到什么时候？

sondhi 已过期 2016-03-20 回复(1)

在公司工作半年，没有签合同，辞职后可以申请双倍工资吗？

ask20160504ku7 已关闭 2016-05-04 回复(0)

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

ask20160609xsi 已关闭 2016-06-09 回复(0)